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UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA SEI - GESTÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Projeto Integrado Multidisciplinar I Empresa “Fruto Doce” TECNOLOGIA EMGESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS 1° SEMESTRE/2009 TAIAÇU –S.P. 2007 RESUMO A elaboração deste Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM teve por finalidade pesquisar, analisar, e fazer a implementações das ações conjuntas de plano de…

.................................................... 42 3.4. COMUNICAÇÃO E MARKETING ..................................................... 44 3.4.1. Auto-Apresentação da Entidade ............................................. 45 3.4.2. Eventos Sociais..................................................................... 47 3.4.3. Dia de Porta Aberta .............................................................. 47 3.4.4. Propaganda Visual: outdoors e faixas ...................................

acionistas e comunidade. Uma escolha natural para uma empresa cujo nome, em latim, significa “Eu Rodo”. HISTÓRIA DA EMPRESA A Volvo é uma empresa sueca, fundada em 1927, pelo engenheiro Gustav Larson e o economista Assar Gabrielsson na cidade de Gotemburgo. Em latim, Volvo significa “eu rodo” ou, por analogia, “eu guio”. A Volvo foi criada após a morte da mulher de Assar Gabrielsson num acidente de ônibus, ele decidiu então criar o automóvel mais seguro de sempre. A idéia de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC Departamento de Ciências Biológicas Colegiado de Biomedicina RELATÓRIO TÉCNICO ESTÁGIO CURRICULAR II NOME DO ALUNO: MATRÍCULA: ORIENTADOR: SUPERVISOR: LOCAL DE ESTÁGIO: HOSPITAL GERAL LUIZ VIANA FILHO - LABORATÓRIO CARGA HORÁRIA TOTAL: 540 HORAS PÉRIODO DO ESTÁGIO: ÁREA DO ESTÁGIO: ANÁLISES CLÍNICAS ATIVIDADES REALIZADAS Relatório realizado no Hospital Geral Luis Viana Filho, localizado na Avenida Brasil,s/n no bairro da Conquista

profissionais para atuarem em sua organização. Dessa forma, toda e qualquer empresa, necessita de um bom recrutamento e uma boa seleção para sua sobrevivência. Portanto, o processo de Recrutamento e Seleção será feito por profissionais experientes e especializadas na área, contratados com rigor para executar suas funções dentro da agência com eximia perfeição. A problemática à ser abordada é similar em quase todas as empresas no mundo: Escassez de profissionais qualificados no…

“conquistar” um ótimo investidor e assim tornar o seu sonho em realidade. Plano de Negócio 1. Bar e Petiscos Vira Copos O Bar e Petiscos Vira Copos tem por propósito promover o bem estar, lazer e o entretenimento de pessoas de todas as classes sociais, gêneros e idades. Tem como diferencial, a temática, a decoração e o estilo musical, que será de acordo com o cronograma semanal tendo entre eles: MPB, Forró, Sertanejo Universitário, Pagode e Samba de Roda. Inicialmente o…

SÃO PAULO, JUNHO DE 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 SUMÁRIO EXECUTIVO 7 1. A EMPRESA 8 1.1. Visão 9 1.2. Missão 10 1.3. Objetivos 11 1.4. Valores 13 1.5. Responsabilidade Social/Ambiental 14 1.6. Estrutura Organizacional e Legal 16 1.6.1. Forma jurídica/ representação legal 16 1.6.2. Nome, cargo, responsabilidades, áreas que ficarão sob sua subordinação e atributos dos sócios 17 …

.............. 06 2 OBJETIVOS DO TRABALHO......................................................................... 07 3 EMPRESA...................................................................................................... 08 3.1 Nome da Empresa ...................................................................................... 08 3.2 Razão Social................................................................................................ 08 3.3 Segmento..............

Mascarenhas Fabio Pelegrini Igor de Oliveira M. Cardoso Moacyr Ferreira Neto Paulo Sergio ESTUDO DE CASO: EMPRESA YAZAKI Salvador 2014 Danilo Vilela Edison Porto Mascarenhas Fabio Pelegrini Igor de Oliveira M. Cardoso Moacyr Ferreira Neto Paulo Sergio ESTUDO DE CASO: EMPRESA YAZAKI Trabalho apresentado na Pós Graduação em Engenharia Automotiva da Faculdade de Tecnologia SENAI CIMATEC,…

............................................................................ CAPÍTULO IV – ANÁLISE DOS RESULTADOS 4.1 Primeiro momento: análise da sustentabilidade......................................................... 4.1.1 Índices da dimensão social...................................................................................... 4.1.2 Índices da dimensão demográfica........................................................................... 4.1.3 Índices da dimensão…