Rh Caixa Economica Federal

diferenciados. Primeiramente abordaremos as partes econômicas, financeiras e orçamentárias da empresa posteriormente falaremos sobre o mercado financeiros e de capitais, e também sobre a parte tributaria da empresa. Apresentaremos também a análise contábil do balanços patrimonial e da demonstração do resultado do exercício do grupo Pão de Açúcar. PARTE I 1.1 Mc Donald`s Entrevistados: Débora Caldini - Gerente de Marketing Rodrigo Soares - Consultor RH Tatiane Flora -…

área Contábil? - Nesta área contábil, temos a contabilidade patrimonial, contabilidade de custos, contabilidade geral abrangendo os sistemas: - Sistemas em nível estratégico - análise de dados do mercado financeiro, sistemas de previsões econômicas e demográficas, sistemas de previsões orçamentárias; - Sistemas táticos - contabilidade de ativos fixos, sistemas de cálculos de custos, sistemas de orçamento;- Sistemas de conhecimento - estações de trabalho para gerenciamento…

....................................05 2. A EVOLUÇÃO DOS SETORES DE SERVIÇOS NO BRASIL...............................................................................................06 3. A EVOLUÇÃO DOS SETORES DE SERVIÇOS NO DISTRITO FEDERAL...........................................................................................11 4. CONCLUSÃO....................................................................................13 5. REFERÊNCIAS............................

como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos que o desafio proposto fará com que você demonstre suas competências para atuação em uma área apaixonante dentro de Recursos Humanos (RH). É comum observarmos, nos anúncios de emprego, sempre a solicitação de “experiência” na Administração de Pessoal. A Administração de Pessoal é uma área que detém todas as informações dos colaboradores, e que, todos os meses, prepara…

famílias do Munícipio de Jutaí, pois necessitam de uma boa casa que proporcione condições de moradia digna e qualidade de vida as famílias carentes, isso vem cada dia tomando um dos grandes desejos das famílias. Através do convênio entre a Caixa Econômica Federal, propiciaram a criação do Projeto do Trabalho Social de Habitação. Este Projeto tem a finalidade de auxiliar as famílias carentes a tão sonhada casa própria. O projeto habitacional desenvolverá o trabalho social, com a…

Gestão RH Tatiana da Costa Telles Rocha – 6506273422 – Tecnologia em Gestão RH CAMPINAS/SP 2014 INTRODUÇÃO Plano de Trabalho do Departamento Pessoal Conforme os tempos foram se passando o Departamento Pessoal deixou de ser apenas aquela departamento que fazia os cálculos. Passou a ser um RH estratégico e a partir de então, a área de RH passa a fazer referência à questão da competitividade e da agregação de valor para o negócio e os clientes. A transformação do DP em…

devendo ser feita separada da DRE podendo ser apresentada com parte de demonstração das mutações do patrimônio liquido (DMPL), considerando que no Brasil a apresentação da DMPL é obrigatória para as companhias abertas. PALAVRAS- CHAVE Fluxo de caixa, Tributos, PIB, DVA, Contabilidade, Investimentos, empregados, Valor agregado. INTRODUÇÃO A Demonstração de resultados abrangentes é uma ferramenta de grande importância para análise gerencial, pois,…

atividade deve ser inserida? É importante refletir sobre as ações que devem ser inseridas no seu cotidiano que esteja alinhado com suas metas pessoais e profissionais. COMUNICAÇÃO. MOTIVAÇÃO. APRENDIZAGEM E CONSTRUÇÃO DE EQUIPES Conheça a Metodologia de RH aplicada à rotina: Explanação, reflexão, discussão, atividades (dinâmicas, simulações, exercícios práticos e jogos) e planejamento de aplicação de conhecimento no dia a dia. A capacidade de criar uma estrutura ágil, flexível,…

Administração de Pessoas, como cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos que o desafio proposto fará com que você demonstre suas competências para atuação em uma área apaixonante dentro de RH. É comum observarmos, nos anúncios de emprego, sempre a solicitação de “experiência” na Administração de Pessoal. A Administração de Pessoal é uma área que contém todas as informações dos colaboradores; que todos os meses…

relevantes de cada um 9 2.1.11 Organograma do Rei das Embalagens 9 3. Gerenciamento de pessoas, Departamento de RH e Departamento de relações interpessoais 10 3.1 Teorias motivacionais 10 3.2 Papel do líder na organização 10 3.3 Planejamento de mão de obra 10 3.3.1 Tipos de recrutamento da organização 11 3.3.2 Seleção da mão de obra 11 3.4 Desenvolvimento de RH 11 4. Dinâmica das relações interpessoais 12 5. Contabilidade e estatística 12 5.1 Balanço…