Rh Atividade Interdisciplinar Grupo

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para

ª Fernanda M. Caleiro Semestre: 3º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Caros alunos: Nessa atividade vocês são desafiados a criar uma empresa fictícia, estruturar a área de RH e definir práticas de gestão de pessoas. Veja a seguir o tema, os objetivos e as orientações para realização da atividade. TEMA: Criação de empresa e definição de práticas da gestão de Recursos Humanos. OBJETIVO: O objetivo dessa Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é a aplicação prática dos conceitos estudados…

desenvolvendo os recursos humanos das organizações, mantendo uma força de trabalho capacitada, motivada e comprometida como desenvolvimento das organizações. Portanto uma missão da área de RH é: promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas. A outra parte da missão da área de RH está voltada para as pessoas que trabalham nas organizações. Aqui a área se recursos humanos tem como compromisso criar condições para que as organizações, de fato,…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PROINTER II Relatório Final Ivanilda Alves da Costa Florentino – RA 8375837017 – Gestão em RH Marco Antonio da Silva – RA 8520919289 – Logística Marilene Maria da Silva Matos – RA 8740983903 – Gestão em RH Recife/PE 2014 Ivanilda Alves da Costa Florentino – RA 8375837017 – Gestão em RH Marco Antonio da Silva – RA 8520919289 – Logística Marilene Maria da Silva Matos – RA

Missão do RH Tem como objetivo planejar, organizar, desenvolver, coordenar e controlar as técnicas capazes de promover o desempenho das pessoas. Significa conquistar e manter os colaboradores na organização, trabalhando e dando o máximo de si, acontecendo assim o retorno imediato, pois o trabalhador trabalha pelo bem incondicional da empresa. A área de Recursos Humanos faz com que todos os setores da empresa estejam envolvidos com o mesmo proposito de chegar a um objetivo, que é…

dos tópicos que foram propostos para a execução desse trabalho. Analisar uma gestão empresarial com todos os seus pontos internos e externos, aspectos subjetivos e objetivos, através de pesquisas virtuais e práticas. O grupo se dirigiu a uma empresa da área de saúde e por meio de entrevistas com seus dirigentes e colaboradores chegou ao estudo ditado nesse portifólio. A pesquisa virtual nos esclarece com maior amplitude conceitos teóricos e com…

GESTO DE RECURSOS HUMANOS ELISNGELA OLIVEIRA SILVA PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL 2 Semestre DP Matriz 2013/2 e 2013/1 Nova Lima 2014 TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS ELISNGELA OLIVEIRA SILVA PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL 2 Semestre DP Matriz 2013/2 e 2013/1 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gesto de Recursos Humanos Unopar Universidade do Paran, como atividade Interdisciplinar Individual de Dependncia. Nova Lima 2014 SUMRIO…

NOME DO ACADÊMICO RODRIGO NUNES DE ALMEIDA DE OLIVEIRA RA: EAD9388328204 PROINTER I PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO PUBLICA I TUTOR A DISTANCIA: ADRIANA BARBOSA GONÇALVES ANGRA DOS REIS – RJ 2014 NOME DO ACADÊMICO RODRIGO NUNES DE ALMEIDA DE OLIVEIRA RA: EAD9388328204 PROINTER I PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO PUBLICA I Trabalho para obtenção de nota da matéria PROINTER I do Curso Superior em…

Administração do Centro Federal de Educação Tecnológica da Paraíba – CEFET-PB. 2 Professora Doutora do Curso de Administração do Centro Federal de Educação Tecnologia da Paraíba – CEFET-PB. Orientadora desta pesquisa. Revista Anagrama – Revista Interdisciplinar da Graduação Ano 2 - Edição 4 – Junho-Agosto de 2009 Avenida Professor Lúcio Martins Rodrigues, 443, Cidade Universitária, São Paulo, CEP: 05508-900 anagrama@usp.br 1 VASCONCELOS,J.,NETO,M.,ANDRADE,R.,PONTES,T., SANTOS,M. …

Faculdade Sumaré – São Paulo Projeto Profissional Interdisciplinar – PPI Gestão de Pessoas por competência grupo competence Projeto apresentado na Disciplina PPI 5 Projeto Profissional Interdisciplinar - Administração Alunos Josinadja Lima da Silva RA1211545 Luiz Alberto Dias da Anunciação RA 1216190 Silvia Paes Grama RA1212719 Simony da Silva Almeida RA1110116 Tatiane de Santana RA1216067 Orientador – PPI Aline Vilela São Paulo, 14 de Março de 2014 SUMÁRIO RESUMO 3…