Rh 5 Semestre Portfólio Individual

R.A. B336DD-2 Clair Medeiros R.A. B332BH-5 Cleusa Medeiros R.A. B3206B-0 Marcelo de Oliveira Rocha R.A. B457OH-1 Shelley Soares Barbosa R.A A97988-3 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 1° Semestre, no curso Superior de Formação Tecnológica em gestão em Recursos Humanos. Orientador: Prof°:

Dedicamos este trabalho a Deus e aos nossos familiares, que foram peso importante de incentivo na trajetória deste Projeto, e à dedicação individual de cada membro desta equipe, que tornou o trabalho possível. AGRADECIMENTOS À Universidade Guarulhos, instituição que nos deu a oportunidade de ingressar no Curso de Graduação Tecnológica onde atuamos e aos nossos professores que por meio de métodos específicos de ensino a cada aula nos proporcionam

melhorias...........................................................................................17 4. Conclusão...................................................................................................................................18 5. Bibliografia.................................................................................................................................19 1. Introdução A queda da produtividade, segundo um levantamento de dados…

Teodoro Priscila Bezerra da Silva Renata Alves Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 4 ° semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Profª Aline Perini Santana de Parnaíba 2012 DEDICATÓRIA Porque o Homem quer subir a montanha mais alta do mundo? Ora, a resposta é a mais simples possível, porque…

DESENVOLVIMENTO 11 2.1. Começando a EJ 12 2.1.1. Nome 12 2.1.2. Missão, Visão e Valores 12 2.1.2.1. Missão 12 2.1.2.2. Visão 12 2.1.2.3. Valores 12 2.1.3. Logo 13 2.1.3.1. Definições 13 2.1.4. Localização 13 2.1.5. Organograma da Empresa 15 2.2. RH da Empresa Júnior 16 2.2.1. Participação na Empresa 16 2.2.2. Gerenciamento de Funcionários 16 2.2.3. Recrutamento e Seleção 16 2.2.4. Contratação 17 2.2.5. Carteira de Trabalho 17 2.2.6. Participação em Consultoria 18 2.3.…

Tecnológicos Gestão em Logística Trabalho correspondente ao conteúdo do: Segundo Semestre 2011 SÃO PAULO 2011 Gestão em Logística Turma: TL1P13 GLEICIANE PATRICIA DE JESUS RA B106FF-8 JÉSSIKA LAYNE DA SILVA PEREIRA RA B112FF-8 PAULO ROBSON DA SILVA RA B16883-8 RAILA DA SILVA CARVALHO RA B106FH-4 PIM II Trabalho apresentado à Universidade Paulista – UNIP Como exigência parcial Para obtenção da nota do 1º Semestre, Sob orientação do Professor Washington Andrade. SÃO…

Dos Santos R.A: Nome: Vanessa F. de Pontes R.A: A73FFE-0 Nome: Wanderson S. Moura R.A: Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 3ª semestre Santana de Parnaíba 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: …

Matérias de rh O curso de Graduação Executiva Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Graduação Executiva vai capacitá-lo, em apenas 2 anos, a atuar estratégica e proativamente em processos de gestão de pessoas, buscando a compreensão das relações de trabalho, de forma a analisar, criar e projetar alternativas de transformação do cotidiano visando melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade de vida global. Graduação Executiva é um sistema inovador de graduação com todos os benefícios

por objetivo apresentar a viabilidade financeira e operacional para a reestruturação e recuperação da empresa Palm Top. A empresa foi criada em 1996 com apoio financeiro familiar e contava com um único produto, o palmtop PT-2000. Atualmente, seu portfólio é constituído pelos modelos Technetium, Iridium, Zirconium, Lithium, Berylium, Vanadium e Chromium. Hoje, a Palm Top, tem 250 funcionários e uma estratégia de terceirização das atividades não centrais. Decorrente ao decréscimo das…

deparamos com vários desdobramentos para pesquisa e desenvolvimento do nosso portfólio, alguns integrantes ficaram responsáveis por municiar os digitadores com informações importantes sobre nosso tema interdisciplinar que também era o foco da nossa empresa simulada e demais trabalhos. Com base nas informações passadas por nossa orientadora de prática empresarial, iniciamos uma ampla pesquisa’ sobre os primeiros assuntos do portfólio que passavam pela abertura da empresa, normais legais,…