Rh 4 Semestre Educaçao Corporativa

PROJETO PROFISSIONAL INTERDICIPLINAR São Paulo 2014 FACULDADE SUMARÉ Administração PROJETO PROFISSIONAL INTERDICIPLINAR Endomarketing Trabalho para composição de média do Curso de Administração 6°semestre N1A Disciplina Projeto Profissional Interdisciplinar/ PPI VI Prof. MSc Maria Fernanda A. O Penha São Paulo 2014 Prefácio Este é um estudo voltado para os motivadores individual e coletivo dentro do aspecto…

Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2012/1 | Semestre | 3º Sem | Disciplina | Técnicas de Administração de Pessoal | Nome Tutor Presencial | Allyson Bezerra | Nome Professor EAD | Prof.ª Rosemeire Lopes das Silva Farias | Participantes do grupo: Alexson dos Santos Gomes RA: 330204 Email: allexsg007@hotmail.com Cezar Soares Holanda RA: 293131 Email: CezarHolanda@gmail.com Fabianny Vilanova da Silva RA: 293940 Email:…

Baptista Silva Jefferson Milton Marinho 2. Planejamento, Orçamento e Gestão Marcos Antonio Pereira de Oliveira Silva Elisa Monteiro Malafaia 3. Relações Exteriores Paulino Franco de Carvalho Neto Larissa Maria Lima Costa 4. Transportes Luiz Eduardo Garcia Jairo Rodrigues da Silva 5. Educação Rachel Trajber Luiz Claudio Lima Costa 6. Justiça Byron Prestes Costa Carlos Hugo Suarez Sampaio 7. Saúde Daniela Buosi Rohlfs Adriana Rodrigues Cabral 8. Cultura Carlos Fernando de Moura Delphin…

ADMINISTRAÇÃO DA COMUNIÇÃO – ESCOLA SKILL IDIOMAS PALHOÇA E ESTREITO Disciplina: Administração da Comunicação Código: CAD- 7003 Semestre: 2014-1 1. INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é analisar e comparar o conteúdo estudado no currículo acadêmico da disciplina com o praticado no dia à dia empresarial, neste caso, a escola de Skill Idiomas Palhoça e Estreito. Em um momento que o mercado exige das organizações transparência em relação à credibilidade, ética e responsabilidade

adequado. Palavras Chaves: Avaliação de desempenho, Avaliação de pessoas, Correção de desvios. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 11 2 DESCRIÇÃO DO RAMO DE ATUAÇÃO DA INSTITUIÇÃO PESQUISADA 13 3 DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO 16 4 PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÃO E/OU TOMADA DE DECISÃO 20 ANEXO A- RELATÓRIO DE VISISTA TÉCNICA 28 ANEXO B - QUESTIONÁRO 28 ANEXO C – MANUAL DE ORIENTAÇÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 33 ANEXO D – RELATÓRIOS RESPONDIDOS 51 ANEXO E –…

2013. PASSO FUNDO 2014 Anhanguera Universidade Anhanguera DESAFIO PROFISSIONAL ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GOOGLE (Eleita a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013 pela Revista Exame) Cassiano Hendges MBA – Gestão de Pessoas 2º Semestre de 2014 06 de Novembro de 2014. Sumário Introdução.................................................................................................................................03…

Segure firme o timão de sua carreira! Versão Nov/2013 João Florêncio Bastos Filho, CMC* No dia 24 de Janeiro de 2013, véspera do aniversário da cidade de São Paulo, logo após a conclusão do meu planejamento de trabalho docente para o primeiro semestre do ano, eu disponibilizei gratuitamente no http://www.slideshare.net/joaoflorenciobastos o conteúdo do livro Planejamento de Carreira: Segure firme o timão de sua carreira dirigido aos estudantes da pós-graduação de grandes…

orientação do professor Praia Grande 2010 Lista de Figuras FIGURA 1 – PRODUÇÃO DE CARNES 7 FIGURA 2 – NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS 8 FIGURA 3 – VENDAS 8 FIGURA 4 – REMUNERAÇÃO AOS ACIONISTAS 9 FIGURA 5 – RESULTADO LÍQUIDO 9 FIGURA 6 – EBITDA 10

Segure firme o timão de sua carreira! Versão Nov/2013 João Florêncio Bastos Filho, CMC* No dia 24 de Janeiro de 2013, véspera do aniversário da cidade de São Paulo, logo após a conclusão do meu planejamento de trabalho docente para o primeiro semestre do ano, eu disponibilizei gratuitamente no http://www.slideshare.net/joaoflorenciobastos o conteúdo do livro Planejamento de Carreira: Segure firme o timão de sua carreira dirigido aos estudantes da pós-graduação de grandes…

1 Sustentabilidade empresarial e Dimensões da Gestão de RH: Práticas do desenvolvimento econômico e social Ediane Dias Pereira (UNIJORGE)1 Luciana Janaina Magalhães (UNIJORGE) Ronaiza dos Santos Alves (UNIJORGE) Orientadora: Suzana Franco Dórea2 Resumo A sustentabilidade empresarial tornou-se um diferencial competitivo e adequar-se a essa ideia é uma tendência cada vez mais presente nas grandes e pequenas empresas, sendo assim é necessário que o setor de Recursos Humanos esteja atento…