Rh 4 Semestre Educaçao Corporativa

ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São…

RA:B54009-5 Mayara Alves Costa Luiz RA:B50441-2 Rafael Martins Prado RA:B49JIJ-1 Rafael da Silva e Souza RA:B52218-6 Viviane de Andrade Arruda RA:B5296C-5 Curso: Processos Gerenciais Semestre: 1º Semestre Professor Orientador: Jair Ártico São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRIFO EMPREENDIMENTOS LTDA Aprovado: BANCA EXAMINADORA

PAULO 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Natura Cosmético S/A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Marketing apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Fabio Arten SÃO PAULO 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV: Natura Cosmético S/A Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Marketing apresentado à…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SESMT Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho Alcemar RA: 1002 Gestão de Recursos Humanos 2° Semestre PIRACICABA 2010 RESUMO Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será…

Company Consultoria Ltda Trabalho de Conclusão de Curso do Quarto Semestre do Curso de Gestão em Recursos Humano à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profªa Mônica Silva SÃO PAULO 2014 3 Dedicamos este trabalho aos Professores da Universidade Paulista, que embutiu em nós a importância do estudo e do conhecimento, e a todos àqueles que contribuíram direta ou indiretamente para que este trabalho fosse realizado. 4 Agradecimentos A realização de uma empreitada deste…

de Pessoas: Um estudo sobre a Avaliação de Desempenho em uma Empresa de Grande Porte. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, na disciplina Gestão de Pessoas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob a orientação da Profa. MS. Nieves Orosa Vilarño Teixeira. SANTOS-SP 2013 Introdução. “Organização é a forma que assume toda associação humana para atingir…

Responsabilidade Social e Meio Ambiente (RSMA), obrigatória a todos os cursos, com tiragem de 115 mil exemplares em 2011. > Lançamento do Relatório de Responsabilidade Social das unidades, com base nas diretrizes do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes/MEC) e foco na contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, à memória cultural, à produção artística e ao patrimônio cultural. > Vencedora na…

RA – B2745F-4 MAGAZINE LUIZA S/A Sorocaba-SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II AUTORES NOME: KLEBER LOPES RA – B39DHH-5 NOME: LUCINEIA MACEDO BEZERRA RA – B16CJF-1 NOME: PEDRO FERREIRA FILHO RA – B43499-6 NOME: STEFANI SOARES MARINS RA – B2745F-4 MAGAZINE LUIZA S/A Projeto

................................24 3.1 Técnicas de gestão de recursos humanos...............................24/25/26/27 3.2 Descrição e analise de cargos............................................................28/29 4 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS......................................30 4.1 Gestão de Pessoas.................................................................................31 4.2 Trabalho em equipe/grupo..............................

processos, produtos, segurança e qualidade ambiental, a serviço de clientes públicos e privados que exigem qualidade técnica e desempenho econômico. Há 20 anos, expandiu seus negócios para o exterior e hoje tem presença marcante na América Latina. 4 A empresa é responsável pela realização de obras que garantiram cerca de 10% do saneamento básico, 5% das moradias e boa parte da infra-estrutura de transportes do Brasil. A Construtora imprime sua marca de qualidade em quase…