Resumo Uma Nova Visão Do Sofrimento Humano Nas Organizacoes

A MODERNA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR ANDRÉ MARCEL MARIANO DA SILVA* ADALBERTO BRANDALIZE** RESUMO Ao avaliar a questão da qualidade da saúde alguns anos atrás e compará-la à realidade de hoje, podemos listar inúmeras inovações nos quesitos tecnologia e modelos de gestão administrativa. Apesar de ainda serem encontradas algumas deficiências, nota-se a preocupação com a melhoria por parte dos gestores, dos colaboradores das instituições e da própria comunidade. A comunidade tornase cada…

............... 13 1.5 Resumo do Capítulo...................................................................................................................................................... 15 1.6 Atividades Propostas.................................................................................................................................................... 15 2 ATRIBUIÇÕES E ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS ...........................................17 2.1 Resumo do Capítulo............

orientação do Professor Marcos Argachoy e coordenação da Professora Adriane Colosseti. São Paulo, 2013 RESUMO Durante esses meses de aprendizado, viemos aqui falar um pouco sobre como desenvolvemos esse Projeto, esse semestre como tema temos que montar uma filial de uma empresa do ramo de produtos farmacêuticos. A Champions Indústria Farmacêutica totalmente japonesa tem ma visão de expansão de seus negócios, feito levantamento em vários mercados ela percebeu que o…

imprevisibilidade, é de fundamental importância que na alta administração das organizações, esteja incorporada a capacidade de antecipação dos fatos futuros. É preciso que se considere a estruturação das incertezas em um “Plano Estratégico”. O professor Roberto Shinyashiki diz que, “a visão é a arte de ver o futuro”. O perfil aqui proposto baseia-se em um conjunto de comportamentos empreendedores e no resgate de valores humanos fundamentais, como a solidariedade, a disciplina, a…

ELEIÇÕES E OS DIREITOS E DEVERES CONSTITUCIONAIS DOS GESTORES PÚBLICOS Nivaldo José Bello (a) Valdecir CASAGRANDE (b) Rogério Luiz Marques FREMEL (c) Profª. MsC Sandro Ballande Romanelli RESUMO Recentemente deslumbrados pela euforia das eleições, muitos candidatos que por disputas por votos utilizaram-se das mais variadas formas de estratégia de mercado. Alguns eleitos pelos votos de protestos anfibológico foram escolhidos pelas agremiações com vários propósitos. Que sem

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL NA AZUL LINHAS AEREAS S/A Santana de Parnaíba 2012 Comportamento humano organizacional: Um estudo sobre a valorização dos atributos dos clientes internos, visando conhecer aspectos fundamentais para a melhoria da organização. Trabalho apresentado como exigência…

Resumo O artigo trata da importância que a liderança assumiu no cenário empresarial contemporâneo. A partir de uma pesquisa bibliográfica, procurou-se descrever e problematizar os diversos modelos de liderança presentes na literatura e suas implicações para o êxito ou fracasso da empresa. De um lado, buscou-se mostrar que o líder deve valorizar as pessoas com quem trabalha e multiplicar o conhecimento, de outro, revela os problemas advindos da chefia, entendida como uma forma…

Pedro H.S.M. Rosa 201321106126 Ricardo valente Criminologia Turma: quinta-feira T1 Abolicionismo Penal Que abolição? Fichamento e resumo crítico. Opinião Pública “Ao tratarem dos problemas da justiça penal, os discursos políticos, grande parte da mídia e alguns estudiosos da política criminal se põem de acordo e dão a palavra a um determinado “homem comum”(...) Este homem comum não existe! Trata-se de uma cômoda abstração para legitimar o sistema existente e reforçar suas práticas(

administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições (empresas) podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos. A necessidade de organizar os…

ARTIGOS O SIGNIFICADO DO TRABALHO EM TEMPOS DE REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA THE MEANING OF WORK IN TIME OF PRODUCTIVE REORGANIZATION Carla Vaz dos Santos Ribeiro* Denise Bessa Léda** Resumo O presente estudo tem por objetivo investigar qual o significado do trabalho na sociedade contemporânea. Resgata-se os sentidos do trabalho chegando até o momento atual, caracterizado pelo desemprego, pela precarização e pela desvalorização do trabalho, no seu papel de realização pessoal. Identifica-se