Resumo toyotismo

Tópicos principais O que é Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). O Toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas. Principais características do Toyotismo: - Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada. Os trabalhadores são educados, treinados e qualificados para conhecer todos os processos de produção, podendo atuar em várias áreas do sistema produtivo da empresa. - Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário, evitando ao máximo o excedente. A produção deve ser ajustada a demanda do mercado. - Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo. - Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas de produção. Além da alta qualidade dos produtos, busca-se evitar ao máximo o desperdício de matérias-primas e tempo. - Aplicação do sistema Just in Time, ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária. - Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes. Resumo O sistema de organização toyotista surgiu num contexto muito diverso ao do sistema taylorista/fordista. O toyotismo surgiu num contexto de crescimento…

TOYOTISMO Logo após o desenvolvimento do Fordismo nos Estados Unidos, na metade do século xx, o Japão se encontra em uma situação desfavorável a implementação desse sistema de produção, pois o Fordismo tinha como característica principal a produção em massa, sendo necessários grandes investimentos e muita mão de obra. Haja visto que o Japão, tinha um pequeno mercado consumidor e o pais não contava com grandes quantidades de matéria-prima, inviabilizando o principio fordista de…

Mayara Beatriz Mendes da Cruz Resumo Atividade apresentada como exigência de avaliação da disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho, ministrada no período 2014.1 pela professora Silvânia Barbosa. Campina Grande-PB Junho – 2014 O sistema norte-americano de produção – o Fordismo –não era o mais adequado à realidade japonesa, uma vez que o Japão apresentava um pequeno mercado consumidor, capital e matéria-prima escassos e grande disponibilidade de mão-de-obra…

O artigo de Thomaz Wood Jr., nomeado “Fordismo, Toyotismo e Volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido” aborda três métodos de produção de indústria automobilística já mencionados no próprio titulo do mesmo. Foi no final do século XIX que Henry Ford e seu conceito de produção em massa começaram a atuar na indústria automobilística. Tal produção consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matéria prima.…

RESUMO DO TEXTO O TOYOTISMO E AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL 2011 RESUMO DO TEXTO O TOYOTISMO E AS NOVAS FORMAS DE ACUMULAÇÃO DO CAPITAL 2011 Neste texto, Ricardo Antunes faz uma análise critica sob algumas perspectivas sobre o modo de produção Toyotista ou era da acumulação flexível, que nasceu na Toyota, no Japão pós-45 e teve impacto no mundo…

Resenha Crítica do Artigo: "Fordismo, Toyotismo e Volvismo: Os Caminhos Da Indústria Em Busca Do Tempo Perdido." Fordismo, Toyotismo e Volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. Reestruturação da industria, organização do trabalho, métodos de produção. Esse artigo científico publicado pela RAE Revista de Administração de Empresas no ano de 1992, Thomaz Wood Jr, um engenheiro químico, mestrado em administração de empresas, que redigiu um material que…

Resumo crítico do texto: Toyotismo, Novas Qualificações e Empregabilidade - Mundialização do capital e a educação dos trabalhadores no século XXI - Giovanni Alves O objetivo do texto é apresentar um esboço sobre as perspectivas da educação profissional diante da mundialização do capital, todo o contexto histórico então deve ser observado para fazer esta análise. Estamos em um momento atual de grande processo de mundialização, nesse contexto surge o modo de produção da acumulação…

dos funcionários e completa previsibilidade do funcionamento: São disfunções da Burocracia: internalização das regras: ou seja, às regras tem mais importância do que às metas; excesso de formalismo e papelatório: torna os processos mais lentos; resistências às mudanças; despersonalização: os funcionários se conhecem pelos cargos que ocupam; categorização como base no processo decisorial: o que tem um cargo maior toma decisões, sem precisar conhecer o assunto; a superconformidade de…

setores mais diversos. É comum que as empresas iniciem sua jornada através do Mapeamento de Fluxo de Valor (MFV) para justamente aprender a enxergar os desperdícios do seu sistema produtivo e localizar os pontos mais críticos e planejar a melhoria do fluxo. Em seguida, costuma-se estudar a criação de Fluxo Contínuo ou Fluxo de uma peça (one piece flow) para redução dos desperdícios entre processos adjacentes, balanceamento da linha e redução do Lead Time. A sequência de implementação do…

RESENHA CRÍTICA OLIVEIRA, Eurenice de; Toyotismo no Brasil: Desencantamento da fábrica, envolvimento e resistência. Ed. Expressão Popular, 2004. 184 pag. 1. Apresentação da autora da obra. Eurenice de Oliveira; Doutorada em filosofia e ciências humanas (2002) pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), professora mestre de Ciências Humanas na UNICAMP, pesquisadora das relações humanas e trabalhistas históricas entre patrões x empregados. 2.…