Resumo Sobre As Formas De Extinção Do Contrato De Trabalho

Aparecido De Oliveira RESUMO O presente trabalho aborda o tema da dispensa do empregado na modalidade de justa causa por embriaguez contumaz, tendo como objetivo buscar sua utilidade prática e concreta dentro dos preceitos morais e éticos contemporâneos, ainda, definir se a embriaguez deve ser tratada como vício ou doença. Para a abordagem do tema foi utilizado o método dedutivo, tendo em vista que se partiu da idéia geral para uma idéia particular. O estudo foca sobre o direito…

Fórum Ajuda Jurídica • Exibir tópico ­ Direito Civil II ­ Obrigações ­ Resumo Pular para o conteúdo Índice do fórum ‹ Debates Jurídicos ‹ Direito Civil e Empresarial Voltar ao Site Livraria RT Alterar o tamanho da fonte A maior livraria jurídica do país. Tudo o que você precisa está aqui!Para participar do fórum, Clique Aqui e tenha acesso total! FAQ Membros Entrar Direito Civil II ­ Obrigações ­ Resumo Responder 1 mensagem • Página 1 de 1 Direito Civil II ­ Obrigações ­ Resumo por…

Seção VDa Inexecução e da Rescisão dos Contratos Art. 77. A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão, com as conseqüências contratuais e as previstas em lei ou regulamento. Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato: I - o não cumprimento de cláusulas contratuais, especificações, projetos ou prazos; II - o cumprimento irregular de cláusulas contratuais, especificações, projetos e prazos; III - a lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a…

Faculdade Dois de julho Hélio Bastos RESUMO SINTÉTICO CONCESSÕES E PERMISSÕES DE SERVIÇOS PÚBLICOS Este trabalho faz parte do conteúdo da disciplina de Direito Administrativo I sob a orientação do Professor Ybsen Aras. Junho / 2011 CONCESSÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS São serviços concedidos aos particular que executa em seu nome, por sua conta e risco, remunerados por tarifa, na forma regulamentar, mediante delegação…

Contratos de trabalho Morgana Heinz Luana Nunes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0075) – Prática do Módulo III 29/11/2012 RESUMO Este trabalho trata-se de uma pesquisa exploratória através de internet, livros e apostilas, com o objetivo comum de verificar os diversos tipos de contratos de trabalho. O propósito é analisar os direitos do empregado nos contratos. Com isso sabe-se…

Juarez Vieira – DESAFIO DE APRENDIZAGEM Trabalho apresentado na disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, da Universidade Anhanguera – Uniderp – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da professora tutora presencial Viviani Canhete e à distancia professora Rosemeire Farias. Campo Grande – MS 2011 ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O…

Ciências Contábeis. Orientador: Prof°: Dr. Sérgio Murilo Petri Biguaçu (SC), Julhode 2008. DANIEL GENÉSIO DE SOUZA ELABORAÇÃO DOS CONTROLES INTERNOS PARA RESCISÕES: UM ESTUDO DE CASO Esta monografia foi apresentada como trabalho de conclusão de curso de Ciências Contábeis da Universidade do Vale do Itajaí e aprovada pela banca constituída pelo orientador e membros abaixo. Biguaçu, 09 de julho de 2008 Professores que compuseram a banca:…

TRABALHO SOBRE A FUSÃO DA SADIA COM A PERDIGÃO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Direito, da Faculdade Regional da Bahia/UNIRB, como nota da disciplina Direito Empresarial Il. Professora: Thaís Carvalho Salvador 2012 ANÁLISE DA FUSÃO ENTRE A SADIA E A PERDIGÃO Resumo: O presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise da fusão entre as empresas Sadia e Perdigão, do histórico das empresas, definir fusão e incorporação, elucidar no que constituiu a…

CAMPINAS 2013 2 UNIVERSIDADE PAULISTA ESTABILIDADE PROVISÓRIA DA GESTANTE EM CONTRATO DE TRABALHO DETERMINADO Monografia apresentada à Universidade Paulista (UNIP) como exigência parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Direito. Orientador Profª Patricia Haddad. CAMPINAS 2013 3 UNIVERSIDADE PAULISTA ESTABILIDADE PROVISÓRIA DA GESTANTE EM CONTRATO DE TRABALHO DETERMINADO COMISSÃO JULGADORA MONOGRAFIA APRESENTADA PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE BACHAREL EM

empregador:Anotação na carteira de trabalho e previdência, Limite de contrato de 2 anos e compensação de jornada de trabalho. ( F ) A extinção do contrato do aprendiz pode acontecer Quando o mesmo atinge 20 anos; A pedido do aprendiz e por falta disciplinar grave ( V ) A extinção do contrato do aprendiz pode acontecer: Desempenho insuficiente; A pedido do aprendiz e por falta disciplinar grave. ( F ) Menor assistido matem vinculo empregatício e tem jornada de trabalho de 4 horas.…