Contratos de trabalho

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Contratos de trabalho

Morgana Heinz
Luana Nunes
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Ciências Contábeis (CTB0075) – Prática do Módulo III 29/11/2012

RESUMO
Este trabalho trata-se de uma pesquisa exploratória através de internet, livros e apostilas, com o objetivo comum de verificar os diversos tipos de contratos de trabalho. O propósito é analisar os direitos do empregado nos contratos. Com isso sabe-se que dentro deles devem existir regras que protejam o trabalhador e pode ter um tempo de duração.

Palavras-chave: Contrato. Direitos. Trabalhador.

1. INTRODUÇÃO
Profere Silva (2008, p:3): “ Mudam os governos e os ideias, mais não mudam os corações,as cabeças, os estômagos que compõem, de jornada em jornada, de angústia em angústia o direito do trabalho”.
Assim a ideia principal desse artigo é mostrar tipos de contratos de trabalho, entre eles, contratos de estagiários, contratos de experiência, e outros que são os mais utilizados no nosso dia a dia. Abordarei também, um pouco, sobre os direitos do empregado nestes contratos. De que forma pode-se reincidir um contrato de trabalho, a partir de que idade pode-se fazer um contrato com o empregado, qual a jornada de trabalho de acordo com cada contrato. Dessa forma, para conduzir o trabalho foi realizada uma pesquisa e leitura nos artigos selecionados, estes foram encontrados em sites da internet e livros, para buscar informações e chegarmos aos resultados esperados na pesquisa, assim todos os artigos que não se enquadravam bem ao tema foram excluídos. O trabalho está organizado da seguinte maneira (1) Introdução, (2) Desenvolvimento (2.1) Fundamentação teórica, (3) Metodologia, (4) Considerações finais (5) Referencias. 2. DESENVOLVIMENTO

O contrato de trabalho teve origem no Direito Civil, em especial no segmento regulatório das obrigações. Com isso, se faz necessário destacar a importante relação deste ramo

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