Resumo O Lider Coach

LIDERANÇA E COACHING FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO. coachee coach Equipe: Leonardo Gomes James Pires Samara S. do Nascimento QUEM É VOCÊ? ONDE VOCÊ QUER CHEGAR? QUAL O SEU MAIOR SONHO? SAMARA QUAL O SEU MAIOR MEDO? Introdução SAMARA O caminho do desenvolvimento de um líder não é aleatório, e embora todos os profissionais sejam expostos à experiências diferentes no percurso da carreira, vão surgir sempre exigências por novas habilidades e conhecimentos.…

a quem tenho o enorme prazer de agradecer, minha mãe Josefa e minha filha por entender minha ausência e por me darem todo o apoio necessário para que eu atingisse meus objetivos, concluindo assim mais uma etapa de minha vida. RESUMO A partir do momento que o homem viu a necessidade de produzir e viver em grupo, é que se começou a observar alguns indícios de liderança. Observou-se o quão era preciso ter a presença de um indivíduo que fosse capaz de valorizar as…

curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Fortaleza/CE Julho/2014. AGRADECIMENTOS A Deus, por estar ao meu lado todos os dias. A minha família por estar ao meu lado em todos os momentos. Ao nosso coach líder, Marcos Tito, pelo apoio e conhecimentos repassados. 3 SUMÁRIO PESQUISA…

Cassia de Castro. SÃO PAULO ABRIL/2014 RESUMO Este trabalho trata sobre “O coaching nas atividades de liderança aos gerentes de bancos”. As mudanças ocasionadas pela globalização fizeram com que surgisse um novo estilo de liderança caracterizado na figura de um profissional qualificado e que ajude aos outros na expansão de suas competências. Neste contexto apresenta-se o coaching utilizado nas estratégias e desempenho dos bancos. O coach é identificado como um facilitador,…

RESUMO O Coaching define-se como uma parceria entre o Coach (profissional), que ajuda e motiva o Coachee (cliente) a atingir os seus objetivos. Segundo Goldsmith (2003) a função do Coaching é trazer a tona o que há de melhor nas pessoas e tem como principal objetivo explorar as capacidades do cliente focando em aprimorar as suas qualidades. O processo de Coaching tem início e fim, em que o Coach ajuda o cliente a descobrir as suas próprias metas para que de seguida o ajude a…

A FORMAÇÃO DE LÍDERES ATRAVÉS DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ULTILIZANDO OS METODOS DO COACHING. RESUMO Este artigo mostra o papel e os benefícios de uma liderança coaching nas organizações. Primeiramente, o coaching foi conceituado e caracterizado através da visão de diversos autores e após, foram identificados às etapas do processo deste instrumento de desenvolvimento profissional e pessoal. Conceituou-se liderança para que fosse possível entender a diferença bem como a…

Unisa – Universidade de Santo Amaro Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” Psicologia Organizacional PAULA MARIA PESSOA COELHO O LÍDER COACH E A SUA INFLUÊNCIA SOBRE OS SEUS LIDERADOS São Paulo 2011 PAULA MARIA PESSOA COELHO O LÍDER COACH E A SUA INFLUÊNCIA SOBRE OS SEUS LIDERADOS Monografia apresentada para obtenção do título de Especialista em Psicologia Organizacional “Lato Sensu”, ao Departamento de Pós-Graduação da Universidade de

INTERNACIONAL COACH: O LIDER QUE FAZ A DIFERENÇA NA VIDA DAS PESSOAS E NAS ORGANIZAÇÕES DENISE POCHMANN GARBINI Porto Alegre, Junho de 2013. 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM LINHA DE FORMAÇÃO EM COMÉRCIO INTERNACIONAL DENISE POCHMANN GARBINI COACH: O LIDER QUE FAZ A DIFERENÇA NA VIDA DAS PESSOAS E NAS ORGANIZAÇÕES Porto Alegre Junho de 2013 3 DENISE POCHMANN…

COACHING E A SUA IMPORTÂNCIA NO APERFEIÇOAMENTO DE LIDERES: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO REALIZADO COM A COACH KÁTIA MARCOS GOMES. Denise Cristina Durello Banachi ¹; Thiago Nunes Bazoli² RESUMO O presente artigo tem a importância de se fazer uma análise através de um estudo exploratório, com a Coach Kátia Marcos Gomes, residente na cidade de Londrina, visando obter informações sobre a atuação em Coaching. Tem-se como objetivo conceituar gestão de pessoas; qual a sua importância nas empresas;…

da universidade e da vida. Sem eles esta realização não seria possível. AGRADECIMENTO Agradeço a Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e ao meu orientador Adriano Alves pelo apoio e incentivo no desenvolvimento deste trabalho. SUMÁRIO RESUMO 7 ABSTRACT 7 Introdução 9 1. Capítulo I: Referencial Teórico 11 1.1 Bases do Treinamento Tradicional 13 1.2 O Coaching como ferramenta de trabalho 21 1.2.1 - Noções de Coaching e suas…