Importância da formação teológica na atualidade.

RESUMO O presente estudo se destina à discussão sobre a formação teológica na atualidade e sua importância, em especial para os líderes e a igreja como um todo. Inicialmente, estabelecendo-se o que é a Teologia e como ela se divide em suas diversas áreas de estudo e pesquisa, o que se pode ver logo no início do trabalho. Após este estudodos ramos da teologia, surge a indagação sobre a serventia da formação teológica, bem como a importância do estudo aprofundado e organizado da Palavra de Deus, para que nós Cristãos e líderes, não só a conheçamos a fundo, como também apliquemos corretamente a doutrina de Deus em nossa maneira de viver em sociedade. Também levantada a discussão de quem precisa estudar a teologia, no presente trabalho é apresentada a teologia como estudo científico e a importância de sua discussão não somentepelos acadêmicos, como por aqueles que almejam a liderança ou ensinamento da Palavra de Deus. 1 INTRODUÇÃO É indiscutível a importância do estudo teológico, pois sua tarefa fundamental é estabelecer uma sintonia entre a mensagem da salvação e os problemas humanos de determinado momento histórico e ambiente cultural, aprofundar a inteligência da fé para que os homens possam vivê-la na prática. Seu estudo vai além dos limites impostos por escolas ou igrejas, ela influenciadiretamente no comportamento, atitudes e palavras das pessoas, nas ruas, casa, telas de cinema, peças teatrais, literatura, e nos mais diferentes lugares. Ela está

Resumo da lição nª1 Liderança é influência. Nada mais, nada menos. É influenciar pessoas a se envolverem em uma causa justa. Não depende de títulos ou posições, mas de alguém com visão que mobilizem outros a segui-lo em direção à sua realização. Quando isso acontece, a liderança surge em sua forma mais pura. Isso acontece em toda organização, mais cedo ou mais tarde, principalmente quando não há nenhum sistema ou plano já estabelecido – momentos em que não há qualquer expectativa de…

SEMINÁRIO TEOLÓGICO BETEL BACHARELADO EM TEOLOGIA PROJETO POR CARLOS HENRIQUE VIEIRA DE FREITAS DAVI, O LÍDER: O PROTÓTIPO PARA UMA LIDERANÇA EFICAZ Rio de Janeiro – RJ 2007 CARLOS HENRIQUE VIEIRA DE FREITAS DAVI, O LÍDER: O PROTÓTIPO PARA UMA LIDERANÇA EFICAZ Projeto de monografia em exigência da matéria Orientação de Projeto de Curso do Bacharelando em Teologia do Seminário…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CAMPUS SENADOR CANEDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RENATA DE FÁTIMA SANTOS COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR: resumo do livro SENADOR CANEDO/GO 2015 RENATA DE FÁTIMA SANTOS COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR: resumo do livro Trabalho apresentado a Disciplina de Metodologia Científica, no Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Estadual de Goiás – Campus Senador Canedo, como requisito…

Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH-18) – Estágio II 01/11/09 RESUMO O resumo só pode ser elaborado depois de concluído o trabalho e, normalmente, constitui-se de uma breve explanação de todo o trabalho. Normalmente o resumo não excede 900 caracteres (15 linhas ou 150 palavras). O resumo deve ser uma apresentação concisa dos pontos relevantes do texto. Palavras-chave: Liderança; Persuasão; Estilos 1 INTRODUÇÃO O líder é condutor, o…

Liderança Resumo Liderança significa influenciar nas atividades individuais e grupais para que se atinja o resultado esperado. Ela esta focada em despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro, visando atingir os objetivos identificados como bem comum dentro das organizações. Para isso o líder precisa saber lidar com as complexidades do dia-a-dia, saber se comunicar, ter visão estratégica e assumir responsabilidades. Liderar é conseguir que as coisas sejam feitas por…

Liderança Resumo Liderança significa influenciar nas atividades individuais e grupais para que se atinja o resultado esperado. Ela esta focada em despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro, visando atingir os objetivos identificados como bem comum dentro das organizações. Para isso o líder precisa saber lidar com as complexidades do dia-a-dia, saber se comunicar, ter visão estratégica e assumir responsabilidades. Liderar é conseguir que as coisas sejam feitas por…

Jahnny de Fátima Cintra Keity Batista Freitas Larissa Silva Rodrigues Melissa Rossi Pongeti Brandieri Paola Melo Patrícia Sabino da Silva Wilson de Oliveira Gonçalves COMPORTAMENTOS DO LÍDER EFICAZ UNIFRAN FRANCA 2014 Alessandra Batarra Fabiana Alves Perente Jahnny de Fátima Cintra Keity Batista Freitas Larissa Silva Rodrigues Melissa Rossi Pongeti Brandieri Paola Melo Patrícia Sabino da Silva Wilson de Oliveira Gonçalves COMPORTAMENTOS DO LÍDER EFICAZ …

principal do projeto é aperfeiçoar o “ Leme “ das empresas, ou seja, mostrando o melhor caminho para seus líderes, os quais possuem a direção nas mãos. RESUMO O projeto tem como objetivo principal expor todas as capacidades que um gerente, como líder essencial dentro de uma organização, deve apresentar. Demonstrando sobre as principais características de um líder, os estilos e as funções da liderança em um ambiente organizacional. Procura valorizar e melhor capacitar os…

Ética Aplicada 1.1.1. Resumo das Idéias Principais A ética é um conjunto de atitudes e valores que são aplicadas no ambiente de trabalho é fundamental e importante para o bom relacionamento das atividades da empresa em relações aos funcionários. 1.1.1.1. Exemplo: O aumento na produção da empresa ; Ambiente harmonioso, respeitoso e organização; Confiança entre trabalhar e empresa; A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto alguns estudos demonstram que agir…