Etica

1.1. Ética Aplicada
1.1.1. Resumo das Idéias Principais
A ética é um conjunto de atitudes e valores que são aplicadas no ambiente de trabalho é fundamental e importante para o bom relacionamento das atividades da empresa em relações aos funcionários.
1.1.1.1. Exemplo:
O aumento na produção da empresa ;
Ambiente harmonioso, respeitoso e organização;
Confiança entre trabalhar e empresa;
A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto alguns estudos demonstram que agir com integridade e ética compensa, pois atrai os melhores colaboradores, fideliza clientes e cria uma cultura forte.
Como atitude de gestão, podemos dizer que ser ético é:
Respeitar a dignidade humana;
Proporcionar participação dos resultados;
Favorecer a educação contínua;
No comportamento geral, podemos citar como características éticas:
Institucionalizar canais de comunicação;
Delegar;
Comemorar o sucesso, e acima de tudo, avaliar e fornecer o feedback.
Colocadas as práticas acima em exercício cria-se o ambiente onde todos aprendem e todos ensinam daí à solidariedade torna-se hábito comum e espontâneo. Todo tem potencial de líderes com isso cria-se o conceito de líder de líderes, ou seja, liderar quem já pode liderar a si. Para desenvolver esses líderes desenvolve-se uma oficina de treinamento de líder intercalando a participação de todos e caba a cada decidir se é/quer ou não é/quer ser um líder de líderes,
Nessas oficinas ensina como ser líder sem arrogância, negligência e autoritarismo, o maior passo de um líder é a autoconfiança e solidariedade com o outro. Não temos tempo mais para a reflexão, hoje tudo é ação e como dito no texto “temos que agredir o mercado”, ou seja sair em disparada estar em primeiro lugar no mercado, não podemos esperar pensar no que fazer, temos que “partir pra cima”, chegar em primeiro.
Sempre que decidimos algo que devemos pensar na cultura corporativa incluindo a ética, pois uma decisão mal tomada pode comprometer uma grande