Liderança e Coaching

LIDERANÇA E COACHING
FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO.

coachee coach Equipe:
Leonardo Gomes
James Pires
Samara S. do Nascimento

QUEM É VOCÊ?
ONDE VOCÊ QUER CHEGAR?
QUAL O SEU MAIOR SONHO? SAMARA
QUAL O SEU MAIOR MEDO?

Introdução SAMARA
O caminho do desenvolvimento de um líder não é aleatório, e embora todos os profissionais sejam expostos à experiências diferentes no percurso da carreira, vão surgir sempre exigências por novas habilidades e conhecimentos. Assim, para obter êxito é preciso também realizar mudanças, na forma de pensar, agir, encarar os valores de trabalho e principalmente, é necessário conhecer a si mesmo. Cada vez mais as organizações investem em programas de desenvolvimento de líderes, pois acreditam no potencial do capital humano como diferencial competitivo.
O coaching é incorporado como uma ferramenta poderosa que vem contribuir para o amadurecimento do líder no que tange as suas convicções e competências. E ensina que desenvolver um líder não é dar à ele mais do mesmo, e sim, mais de algo diferente.

COACHING. Como surgiu? JAMES

COACHING. Como surgiu? JAMES
O Coaching já é tema de relatos desde 1500, quando surgiu como forma de descrever o condutor de carruagens na idade média, em territórios europeus. Estes condutores foram chamados de Cocheiros.), estes conduziam seus passageiros para os destinos desejados.
Somente em 1850, o mesmo termo foi atribuído a professores e mestres de universidades, principalmente quando se tratava de um tutor, ou aquele individuo responsável em auxiliar os estudantes nas preparações de testes e exames diversos. Em
1950, o termo Coach foi usado pela primeira vez como uma habilidade de gerenciamento de pessoas, onde então, foram introduzidas as primeiras técnicas de desenvolvimento pessoal e humano, valorizando as competências dos indivíduos e relacionando as mesmas ao processo de melhoria continua. Chegamos então ao ano de 1960, quando em Nova
Iorque, em um