Resumo Kurt Lewin

principal(is) obra(s) onde se teorizam as ideias; • A(s) principais ideias defendidas; • A(s) principal(is) contribuição(ões) para a gestão; • A aplicabilidade das ideias no contexto das organizações militares. O artigo deverá ter a seguinte estrutura: • Resumo • Palavras-chave • Introdução • Corpo do artigo • Conclusões • Bibliografia O artigo deverá ter o seguinte formato: • Máximo de quatro páginas A4 • Duas colunas • Alinhamento: Justificado • Tipo de letra: Times New Roman • Tamanho…

Resumo: O Indivíduo e o grupo: A chave do desenvolvimento • Introdução O termo indivíduo pode ter alguns significados dependendo de sua classificação. Se ele for um substantivo se refere à pessoa humana, mas se for um adjetivo refere-se a algo que não pode ser dividido. Nas corporações não se vê mais o papel profissional como desvinculado dos aspectos pessoais e vem aumentando a importância de entendimento e integração de aspectos pessoais que fazem a diferença no desempenho…

emprego é um jogo de aparências. Primeiro seu currículo deve ter uma ótima aparência, com um ótimo conteúdo. Em seguida, durante uma dinâmica, você deve destacar suas ‘aparências’ por meio da fala e da postura. A avaliação é muito superficial. Em resumo: prepare-se para ser um showman, ou uma showoman, em uma dinâmica de grupo. Histórico e definições A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos sem pretensão de analisar aspectos comportamentais, surgiu bem antes de haver

ESCOLA DA SAÚDE CURSO DE PSICOLOGIA – PSI 3MA PSICOLOGIA SOCIAL E COMUNITÁRIA RESUMO PSICOLOGIA SOCIAL Alcides Brito Beatriz de Breyne Deyfesson Bruno Diego Souza Laís Queiroz Lauriston Albuquerque Maria Beatriz Tonyson Gonçalves NATAL 2015 A psicologia social foi marcada por uma crise de existência na América do Norte. Enquanto de um lado ela estudaria o comportamento humano, por outro ela não o explicava, mudava nem era capaz de prevê-lo. Em sua fundação, em meados do ano de 1908

Escola das Relações Humanas Principais precursores: Eltom Mayo (1880/1947) Kurt Lewin (1890/1947) John Dewey Morris Viteles e George C. Homans. Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos EUA como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A…

Resumo do Capítulo (Caminhos da psicologia moderna) 2.1 Primeiros passos em psicologia Boa parte da psicologia tem muita influência no meio de outras ciências, como a sociologia e a matemática. A psicologia surgiu para estudar o comportamento humano, e através do conhecimento adquirido que tem boa parte voltada para à área da Astrologia, Quiromancia, Grafologia e outros. Cada uma com um estudo diferente

As hipóteses do gatekeeper e d o agenda-setting interligadas ao fluxo da informação midiática ética e cidadã Cecília Soares de PAIVA Resumo O presente artigo aborda a hipótese de gatekeeper, que reconhece o jornalista como um portal selecionador da informação, com suas produções e emissões textuais, e a hipótese do agendasetting que atribui aos meios de comunicação, a responsabilidade de insuflar temas para que a sociedade os comente. Tais conceitos interligam a ação pessoal do…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, ministrada pelo Professor Antônio Vilar, do curso de Administração da Faculdade Pitágoras São Luís, como um dos requisitos de avaliação. RESUMO Vivemos numa era fantástica, onde assistimos mudanças estruturais, organizacionais e sistemáticas a todo instante. As organizações deparam-se cada vez mais com cenários modificados e mais dinâmicos devido aos avanços tecnológicos e informacionais

TEORIAS MOTIVACIONAIS SUMÁRIO RESUMO......................................................................................................................I RESUMO Motivação é o estimulo que desenvolvemos para executar as tarefas do nosso cotidiano, para conquistarmos nossas metas e para realizarmos nossos sonhos. É uma força que vem de dentro para fora como um comando para realizarmos nossas necessidades, tais como: fisiológicas, segurança, sociais, autoestima e autorrealização.

Aperfeiçoamento das condições físicas, sociais e psicológicas. Em resumo... Vê o homem não como um ser controlado por pulsões interiores nem por condições impostas pelo ambiente, mas como um ser ativo e autônomo, que busca conscientemente seu próprio crescimento e desenvolvimento. Elton Mayo • Teoria da Dinâmica de Grupo; • Spleen Industrial; • Fatores físicos influenciam menos a produção do que os emocionais. Kurt Lewin • Linha pragmática; • Aspectos de liderança…