Resumo Inteligencia Emocional De Daniel Goleman Parte Dois

Aprendizado da FESP como sistema de gerenciamento do curso;  Debates/discussão virtual sobre problemas inerentes à disciplina em horários préestabelecidos;  Pesquisas bibliográficas e de campo indicadas pelo professor da disciplina como complemento da parte teórica. MATERIAL DIDÁTICO  Texto em PDF disponibilizado na sala de aula virtual;  Vídeo-aulas também disponibilizados semanalmente. Os vídeos estão relacionados aos textos das aulas;  Ao final de cada aula têm…

.......................................... 13 O Estilo Educador ................................................................................................................................................... 13 Os seis estilos de liderança em resumo: .................................................................................................................. 14 OS LÍDERES PRECISAM TER MUITOS ESTILOS ........................................................................................

“A prática de velejar coloca a necessidade de saberes fundantes como o do domínio do barco, das partes que o compõem e da função de cada uma delas, como o conhecimento dos ventos e das velas, a posição das velas, o papel do motor e velas. Na prática de velejar se confirmam, se modificam ou se ampliam esses saberes” (Paulo Freire). RESUMO A educação a distância vem se desenvolvendo rapidamente como uma modalidade de ensino que exige das instituições que a oferecem

no pela oportunidade intuito desenvolvimento da organização. de ajudar concedida no para processo a de vi EPÍGRAFE Há dois tipos de pessoas: Aquelas que executam o trabalho e aquelas que ficam com o crédito. Fique com o primeiro grupo. Ali há menos competição. Indira Gandhi vii RESUMO OLIVEIRA, Luiz Roberto Sena; SALINAS, Mirian. Relações Interpessoais e suas Influências na Criatividade no Trabalho Este trabalho tem como…

12 e 13 de agosto de 2011 ISSN 1984-9354 GESTÃO DE PESSOAS - UMA PROPOSTA DE MUDANÇA COMPETITIVA PARA AS ORGANIZAÇÕES MÔnica Barciela Pimenta (UFF) Marcius Hollanda Pereira da Rocha (UFF) Resumo O tema gestão de pessoas vem sendo amplamente discutido nas organizações que buscam acompanhar as novas tendências, principalmente, no que se refere à atração e retenção de talentos. A perspectiva de mudança na gestão de pessoas procura traansformar as equipes de trabalho em…

IA – Inteligência Artificial ou Imbecilidade Automática? As máquinas podem pensar e sentir? Sumário A visão padrão científica atual do mundo é materialista: sua hipótese fundamental é que o universo é puramente físico, e todos os seus fenômenos devem-se tão somente a processos físicos. Este artigo assume a hipótese de trabalho oposta: há também processos não-físicos. Isso é proposto como uma ampliação da visão científica atual, sem recair em um pensamento religioso, no misticismo,…

ambiente; e também Identificou os quatro requisitos indispensáveis para o funcionamento de um sistema social: adaptação (às demandas do ambiente); alcance dos objetivos (implementar metas); integração (processos que asseguram o relacionamento entre as partes); e manutenção (transmitir valores aos novos participantes). - Modelo de Mintzberg: Definiu os tipos de organizações com base em cinco componentes: Vértice estratégico (área que dirige a organização, formula estratégias –…

RESUMO Este trabalho tem como alvo apresentar de forma clara, objetiva e concreta os bloqueios que a mente pode estabelecer prejudicando a percepção e a criatividade do indivíduo. Estabelecendo uma análise dos fatores que afetam o nosso “Q” criativo, percebemos que é necessário verificar quais fatores podem impedir uma grande ideia. Como seres humanos, nós, temos que aprender a desenvolver a criatividade obtendo o maior número de ideias possíveis. Podemos classificar os tipos de…

Apoio Cultural Realização Antonio Carlos de Andrade - Tunico 2 INTRODUÇÃO O que é PNL - Programação Neurolinguística? "Programação Neurolinguística" é uma expressão um tanto obscura que na verdade compreende três idéias simples. A parte "Neuro" da PNL reconhece a idéia fundamental de que todos os comportamentos nascem dos processos neurológicos da visão, audição, olfato, paladar, tato e sensação. Percebemos o mundo através dos cinco sentidos. "Compreendemos" a…

Em particular ao meu marido “Rogério”, que sempre esteve ao meu lado nas noites acordadas, nos finais de semana debruçadas sobre livros ou mesmo na internet fazendo pesquisa. Aos meus professores que me ensinaram a ser uma pessoa melhor. 6 RESUMO Este trabalho apresenta uma metodologia que visa demonstrar a importância Gestor de Recursos Humanos na elaboração e aplicação de um métodos de Avaliação de Desempenho. Porém, é de competência de todos aqueles que ocupam função de…