Resumo Inteligência Emocional Daniel Goleman

1 Comportamento Aparente, 19 2.2 Comportamento Subjacente, 20 2.2.1 A Estrutura Oculta do Psiquismo Humano e as Organizações, 21 2.2.2 Mecanismos de Defesa, 22 2.2.3 Inconsciente Coletivo, 24 2.2.4 Objeto Transicional, 25 2.2.5 Modalidades Emocionais e o Funcionamento das Organizações, 27 Capítulo 3 – CULTURA ORGANIZACIONAL 3.1 Introdução à Cultura Organizacional, 34 3.2 Elementos da Cultura, 38 3.2.1 Valores, 38 3.2.2 Crenças e Pressuposto, 39 3.2.3 Ritos, Rituais e…

cada emprego conta, essas realidades humanas terão importância ainda maior”. Daniel Goleman. GONÇALVES, Luciane Ferreira. COMPORTAMENTO HUMANO: A IMPORTÂNCIA DO LIDER NO RELACIONAMENTO HUMANO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2011/2 a 2012/2. Trabalho de Conclusão de Curso (MBA em Gestão de Pessoas) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Polo de Marabá, Pará 2012. RESUMO O trabalho se da a respeito da importância do líder nas relações…

diferenças e à diversidade cultural, a justiça, a honestidade, a preservação ambiental, a paz, a busca da qualidade da vida. São algumas pistas, muito simples, mas que na minha opinião são pontos mínimos de um programa assertivo de caráter democrático. Em resumo, eu proponho investir na capacitação efetiva para empregos reais e na formação do sujeito político socialmente responsável. PP: Esses objetivos gerais são suficientes? A escola não está competindo em condições desiguais, por…

A APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Hércules Ferrari Domingues da SILVA1 José Carlos CLEMENTINO2 Priscila de Oliveira Stuque BITTENCOURT3 Resumo O presente estudo busca entender como o processo de Aprendizagem pode interferir no trabalho de Treinamento e Desenvolvimento realizado pelas organizações, no sentido de melhorar o desempenho de seus colaboradores na execução de seu trabalho diário, abrindo caminho para a inovação, aquisição de habilidades e…

estudos clássicos como de Pavlov sobre o condicionamento. Isso, por si só, já justificaria o estudo da história da Psicologia e a leva a uma ligação estreita com seu passado. Uma outra questão é a possibilidade de haver herança de traços como inteligência, a timidez e a esquizofrenia. A Psicologia é um dos pontos fundamentais do âmbito do conhecimento, da elaboração teórica, da pesquisa empírica e da atuação profissional. A finalidade principal é utilizar e aplicar os conhecimentos,…

de uma maior competitividade empresarial – Estudo exploratório. Tânia Guimarães Rocha Professora do Cursos de Administração de Empresas, Jornalismo e Turismo. UNAERP – Universidade de Ribeirão Preto – Campus Guarujá. taniagui@terra.com.br Resumo: Neste estudo serão abordados os conceitos relacionados ao comportamento organizacional, planejamento estratégico, endomarketing (marketing interno), clima, cultura, poder nas organizações, comunicação e gestão de pessoas, por meio…

Comunicação empresarial: integrando ações estratégicas na elaboração de planejamentos eficazes Maurício José Moraes∗ Resumo: a comunicação empresarial possui muitas nuances que devem, exaustivamente, ser exploradas, analisadas e avaliadas. Este artigo pretende exatamente este intento. Discutir ações específicas da área, bem como avaliar sua utilização para a boa harmonia dentro das organizações. Os referenciais teóricos aqui elencados, têm o suporte de pesquisadores consagrados na área, mas, a

STRESS PERCEBIDO POR ATENDENTES DE CALL CENTER ATIVAS E SEDENTÁRIAS, PARTICIPANTES E NÃO PARTICIPANTES DE UM PROGRAMA DE GINASTICA LABORAL Souza, Susana RESUMO O objetivo deste estudo foi analisar o nível de “stress” percebido em trabalhadoras, atendentes de “Call Center”, ativas e sedentárias, participantes e não participantes do programa de Ginástica Laboral. A amostra foi constituída por 90 atendentes de “Call Center”. O instrumento utilizado foi o “questionário de…

Envelhecimento (In) Ativo e Desenvolvimento Emocional em Reclusos Vera Lúcia Araújo de Almeida Trabalho de Projeto apresentado à Escola Superior de Saúde de Bragança para a obtenção do grau de mestre em Envelhecimento Ativo Bragança, Outubro, 2012 Envelhecimento (In) Ativo e Desenvolvimento Emocional em Reclusos Vera Lúcia Araújo de Almeida Trabalho de Projeto apresentado à Escola Superior de Saúde de Bragança para a obtenção do grau de mestre em Envelhecimento…

equipes Trabalho apresentado à disciplina de Projeto Final do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIGRANRIO como requisito para aprovação da mesma. Orientador: Pablo de Barros Cardoso. Duque de Caxias 2011 SUMÁRIO Resumo.................................................................................................................…