Resumo Do Livro Liderança Inovadora

também programas de Liderança e Inovação. Em 2010, após a formatura, iniciou mestrado na Google, região do Vale do Silício, em parceria com o MIT. Durante este período, juntou a dois ex funcionários da Google, fundadores da Ooyala, no qual trabalhou por um ano e meio. Em 2011, iniciou, com parcerias, a empresa Lemon, ao qual contribuiu para o crescimento com idéias inovadoras levando a empresa a crescer, em três meses, com mais de 1 milhão de usuários. Em 2012, lançou o livro “A…

Alunos Josinadja Lima da Silva RA1211545 Luiz Alberto Dias da Anunciação RA 1216190 Silvia Paes Grama RA1212719 Simony da Silva Almeida RA1110116 Tatiane de Santana RA1216067 Orientador – PPI Aline Vilela São Paulo, 14 de Março de 2014 SUMÁRIO RESUMO 3 1. INTRODUÇÃO 3 2. PROBLEMA DE PESQUISA 3 3. OBJETIVOS 3 3.1 Objetivo Geral 3 3.2 Objetivos Específicos 4 4. JUSTIFICATIVA 4 5. PLANO DE TRABALHO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 4 5.1. Etapas do projeto de pesquisa 4 6. METODOLOGIA 5 7.…

Vitor Cesar | RA: 4832919306 SUMÁRIO 1.O PERFIL DO NOVO EMPREENDEDOR.............................................................. 3 2.AGRADECIMENTOS..............................................................................................05 3.RESUMO.................................................................................................................07 4.INTRODUÇÃO........................................................................................................08…

meio de uma gestão comprometida com a melhoria do nível educacional. Trabalho em equipe – Profissional com capacidade de trabalhar em equipe, coordenando ou sendo coordenado, contribuindo e participando para o melhor desempenho do grupo. Liderança pessoal – Capacidade para liderar equipes de trabalho, como gestor comprometido, planejando, organizando e articulando a função de cada elemento do grupo. Ética profissional – Profissional ético, que reconhece e põe em prática as…

"Grande Sertão: Veredas" - Resumo da obra de Guimarães Rosa 03/09/2012 20h 24 A obra, uma das mais importantes da literatura brasileira, é elogiada pela linguagem e pela originalidade de estilo presentes no relato de Riobaldo, ex-jagunço que relembra suas lutas, seus medos e o amor reprimido por Diadorim. O romance "Grande Sertão: Veredas" é considerado uma das mais significativas obras da literatura brasileira. Publicada em 1956, inicialmente chama atenção por sua dimensão – mais…

RESUMO LIVRO MESTRES DA MUDANÇA : Liderar escolas com a cabeça e o coração MADZA, Ednir et al. Mestres da mudança: liderar escolas com a cabeça e o coração: Porto Alegre: Artmed, 2006. ANDRÉA GONÇALVES - PEDAGOGA PARTE 1 – CONCEITO DE LIDERANÇA No conceito de liderança podemos observar no livro que não é possível implementar mudanças de verdade sem mexer nos modelos mentais ou as teorias subjetivas que compõem a base da prática das pessoas, é impossível resolver problemas usando as…

ESSENCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Esta prática tem por objetivo mostrar que o líder atual necessita de habilidades essenciais para uma gestão eficaz. A cada dia vemos a necessidade de líderes que não só executem processos, mas que formem pessoas e que as vejam não somente como quem proporciona resultados, mas atente para suas características, valores e cultura, moldando-as no aspecto profissional e pessoal. Não queremos dizer que a prática dessas habilidades na liderança, criará…

RESUMO Neste trabalho será discutida a evolução das lideranças nas empresas ao longo dos anos, suas melhorias, seus tabus, o que falta melhorar, seu uso da melhor forma. Como objetivo, analisar este ato tão antigo e fundamental de administrar as corporações, comparando a forma antiga e a atual, verificando as modificações que foram benéficas aos sistemas de gestão. Ver o conceito, como liderar com eficiência, quais os parâmetros a serem seguidos se realmente existirem. Se perceberá que houve

como requisito de avaliação na disciplina de comportamento organizacional, na Gestão de Recursos Humanos, turma “B”, sob a orientação da prof.(a) Aline Batista de Souza Taguatinga-DF Abril/2013 RESUMO Objetivo deste trabalho é contribuir para uma nova visão de forma mais abrangente e inovadora, associada a uma cultura mais competitiva na organização trazendo benefícios para a empresa e seus membros gerando motivação, crescimento e segurança. Em se tratando do conceito…

Pólo Ananindeua- Pará por ceder o espaço da biblioteca onde assim nos reunimos para fazer esse trabalho em especial a Dona Bá, que nos emprestou sua casa para nos reunirmos aos fins de semana. RESUMO Este artigo trata das diferentes maneiras ou formas de fazer com que as pessoas através da obtenção do conhecimento possam influenciar no comportamento da organização levando a mesma a obter um diferencial competitivo. A…