Resumo Do Livro Liderança Inovadora

LIDERANÇA: IMPACTOS POSITIVOS E NEGATIVOS SOBRE O POTENCIAL CRIATIVO DAS PESSOAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Letrícia Rodrigues da Silva Souza* Resumo Em um mundo moderno, repleto de constantes mudanças, o conhecimento é uma das fontes essenciais de garantir a competitividade e o desenvolvimento das forças produtivas. As empresas de sucesso passam a exigir dos seus líderes, competência técnica e competência interpessoal. Neste sentido, torna-se essencial a discussão sobre o papel…

Cabral de Freitas Keila Siqueira Marques Rita de Cássia Ferreira Monteiro Resumo Santa Bárbara Julho/ 2013 RESUMO INOJOSA, Joaquim. MODERNISMO. In: Bruno de Menezes ou a sutileza da transição: ensaios. Organização Alonso Rocha. Belém: CEJUP; UFPA, 1994. A palestra realizada na Festa Paraense do Livro em 26 de maio de 1970 por Joaquim Inojosa foi publicada em 1994 pela editora da Universidade Federal do…

RESUMO Na administração do século XXI, haverá de ter algumas mudanças, tanto com relação as empresas quanto ao seus líderes e colaboradores. O mundo está cada vez mais globalizado, e exigente de mais pessoas rápidas e criativas, que trabalhem em conjunto por um ideal em comum, Palavra-chave: Administração do século XXI SUMÁRIO Introdução 4 1 . O gerenciamento do futuro 5 2 . O perfil das empresas do futuro 6 3 . Processos da administração

Atividade prática supervisionada de tecnologia em marketing para obter aprovação na disciplina de comportamento organizacional da Faculdade de Marketing da Anhanguera Educacional. Data de Aprovação Fabio Mueller RESUMO Neste trabalho analisamos o comportamento humano dentro das organizações com o objetivo de ajudar tanto colaboradores como a própria empresa em suas relações. Tem por objetivo ajudar e tornar clara a comunicação entre todas as partes envolvidas nas

APOSTILA DE LÍNGUA PORTUGUESA II Curso: Ciências Contábeis Profa. Msc. Rejane da Silva Marques JUIZ DE FORA 2011.2 UNIDADE I – TEXTOS 1. RESUMO É um texto reduzido às suas ideias principais, sem a presença de comentários ou julgamentos. Um resumo não é uma crítica, assim como a resenha o é; o objetivo do resumo é informar sobre o que é mais importante em determinado texto. Para Platão e Fiorin (1995), resumir um texto significa condensá-lo à sua estrutura essencial sem perder de vista

de Brito CORUMBÁ-MS ABRIL DE 2012 RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal, definir os conceitos de Comportamento Organizacional (CO), entendo seu contexto e analisando sua velocidade e efeitos nas mudanças das organizações. Mostrando as características das equipes e seus diferentes estilos de atuação, como também a importância da liderança e da comunicação, dentro de um contexto organizacional. Palavras Chaves: Conceitos, Mudanças, Liderança. ABSTRACT This work…

Jandson Smokey. Banca examinadora: _________________________________________________________ ________________________________________________________________ Resumo O presente trabalho apresenta a definição, a estruturação e as dimensões sobre o Comportamento Organizacional, tendo como ênfase que as atividades organizacionais são um objeto de estudo e não um contexto, onde os…

São Paulo/2009 Curso: Tecnologia de Gestão Financeira Área de conhecimento: Linha de Pesquisa: Bibliográfica Empreendedorismo LIDERANÇA São Paulo/2009 Resumo Sobre Liderança no âmbito geral: Liderar é um conjunto reconhecível de habilidades práticas é a união de relacionamento. A liderança não conhece limites raciais ou religiosos, não conhece fronteiras etnicas e culturais e sim podem ser encontrados em toda parte em qualquer

ELAINE RIBEIRO CRUZ - RA 6787370777 FRANCISCO FARACO BRAGANÇA DE AZEVEDO - RA 6789430273 MARISA FABAINE PIRES LOTH - RA 6976504699 ROSIANE VIEIRA DA COSTA - RA 6946454068 1º ANO - NOTURNO Alex Zompeiro Bezerra JOINVILLE/SC Junho 2013 RESUMO Com as inovações tecnológicas nos trazendo a cada dia uma nova maneira de agir e de nos tornar empreendedores de sucesso deve-se ser necessário além da atitude que o empreendedor tenha relação com que pretende lançar…

LIDERANÇA TRANSFORMADORA: AS MULHERES NO PODER DO MUNDO CORPORATIVO Sabrina Muller1 sabrina.natura@brturbo.com.br Resumo Este artigo procura mostrar algo da trajetória das mulheres, de suas características, suas conquistas e sua polivalência dentro do ambiente corporativo. Está explícita a dificuldade, os preconceitos e as barreiras que elas enfrentaram para alcançar a atual posição de destaque. Através do tempo e da constante perseverança, elas não desistiram; amparadas em seus próprios méritos