Resumo Comunicação Empresarial Versus Comunicação Organizacional

Umbelino Bruna Porto Florianópolis, 2012 RESUMO Com o advento de novas tendências de gestão, em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, o Business Intelligence surgiu como uma ferramenta capaz de promover uma melhoria nos processos decisórios dos gestores, tendo como foco o controle desses processos. Atrelado a essa ferramenta da Tecnologia da Informação e Comunicação está a possibilidade de medição dos eventos organizacionais através de tratamento de uma base de…

Resumo Conquistar novos mercados, atrair e manter clientes satisfeitos são os grandes desafios das organizações que, para venderem seus produtos/serviços têm investido em marketing que pode ser definido como um conjunto de ações que tem como objetivo atender e satisfazer as necessidades e desejos do cliente externo e gerar lucros para a empresa. Entretanto, o endomarketing surgiu como uma ferramenta indispensável para a satisfação do cliente interno que uma vez treinado, capacitado e motivado

ARAUJO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Antonia Geane Costa Pires Rocha – RA 413362 Elker Carvalho da Cruz – RA 420693 Francinaldo Carneiro da Rocha – RA 413366 Francisco Aleff Amarante Oliveira – RA 424010 Johnantan Pereira Gonsalves – RA 426758 Mauricélia Mesquita de Araujo – RA 411543 Reneida Monteiro da Silva – RA 437608 CAMOCIM-CE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ___________________________________________________________ 03 CAPITULO I – Comportamento Organizacional…

........................................................ 31 O processo de planejamento estratégico ......................................................................................................................32 Missão organizacional versus visão organizacional ......................................................................................... 33 Estratégia corporativa ou estratégia de unidade de negócios . ......................................................................38

Introdução Este trabalho é o resultado de um desafio da ATPS da disciplina de Comportamento Organizacional e Psicologia. O objetivo foi conceituar Comportamento Organizacional (CO) e Pensamento Sistêmico através da opinião de dois autores sobre o assunto, entendendo o contexto em que se apresentam e verificando como as empresas estão efetivando tais conceitos dentro de perspectiva de mudança. Também abordado o tema Inovação no contexto da velocidade em que ocorre nas organizações e…

INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL VERSUS BUSINESS INTELLIGENCE: ABORDAGENS COMPLEMENTARES PARA O APOIO À TOMADA DE DECISÃO NO BRASIL RENATO F. MATHEUS1 2; FERNANDO S. PARREIRAS1 3 1 Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação (PPGCI), Escola de Ciência da Informação (ECI), Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Av. Antônio Carlos, 6627, Pampulha, 31270-901, Belo Horizonte, MG, Brasil 2 renato.fabiano@bcb.gov.br 3 fparreiras@b2i.com.br Este trabalho apresenta uma visão das…

Estruturalista, Comportamental, Contingencial, Sistêmica). As Funções Administrativas: Planejar / Organizar / Dirigir ou Liderar / Controlar. Os Modelos Organizacionais e as Funções Administrativas Identificar o processo administrativo e as suas influencias nas escolas de administração 02-Comunicação e Expressão - Ementa: Linguagem e comunicação: processos e elementos II – Linguagem, língua e fala III – Funções da linguagem IV – Coesão e coerência textuais V – Tópicos…

PROJETO DA CADEIA DE SUPRIMENTO: uma visão dinâmica da decisão fazer versus comprar Luiz Carlos Di Serio Professor do Departamento de Administração da Produção e de Operações Industriais da FGV/EAESP . E-mail: ldiserio@fgvsp.br Mauro Sampaio Engenheiro de Produção de Materiais pela UFSCar, Mestre e Doutorando do Departamento de Administração da Produção e de Operações Industriais da FGV/EAESP . E-mail: msampaio@gvmail.br RESUMO Nos últimos anos, temos observado movimentos cíclicos na…

básicas da organização industrial EXERCíCIO O moral baixo Resumo CASO As melhores empresas para se trabalhar Referências Bibliográficas Glossário Básico Capítulo 6 Decorrênciasda Teoria das Relações Humanas DANDO IMPORTÂNCIA AOS GRUPOS Objetivos de aprendizagem A Influência da Motivação Humana 1.Teoria de campo de Lewin 2. Necessidades humanas básicas 3. Ciclo motivacional 4. Frustração e compensação 5. Moral e clima organizacional EXERCíCIO A motivação na Mayerlinck…

RESUMO - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Exemplos de Sistemas = Sistema Bancário, de Transporte coletivo, Aéreo, etc. Uma empresa também é um exemplo de Sistema ela vai interagir com o meio, governo, legislação, economia, etc. Vantagens da visão sistêmica da organização - com a visão do todo e da importância de cada parte fica mais fácil reagir às ameaças e aproveitar melhor as oportunidades, corrigir possíveis erros, evitar o retrabalho, melhorar competitividade e lucros, etc. Sistema…