Resumo Comunicação Empresarial Versus Comunicação Organizacional

– organização informal, dinâmica, de grupos, liderança; - Teoria da Burocracia – organização hierárquica, autoridade/responsabilidade, princípios e normas formais de organização; - Teoria Estruturalista – conflito entre objetivos pessoais e organizacionais, relacionamento entre organização e meio ambiente; - Teoria Behaviorista - comportamento humano e conflitos nas organizações; - Teoria Matemática – abordagem de mensuração de resultados; - Teoria dos Sistemas – organização como um…

9525-1042035 Evolução do Sistema de Informação nas empresas Gestão Empresarial – 3º Semestre Felipe Scalioni Laís Caroline Moreira Stephanie Nogueira Nunes Thais Ferreira São Paulo, Setembro de 2014. Felipe Scalioni Laís Caroline Moreira Stephanie Nogueira Nunes Thais Ferreira Evolução do Sistema de Informação nas empresas Entrega do trabalho de pesquisa da disciplina Sistema de Informação, do 3º Semestre do curso de Gestão Empresarial do turno da manhã. FACULDADE DE…

de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XVII Congresso de Ciências da Comunicação na Região Sudeste – Ouro Preto - MG – 28 a 30/06/2012 As Manifestações Teatrais como Possibilidade Inovadora na Comunicação Organizacional1 Luiz Fernando MILANI2 Universidade Municipal de São Caetano do Sul – USCS São Caetano do Sul/ SP Priscila Ferreira PERAZZO3 Universidade Municipal de São Caetano do Sul – USCS São Caetano do Sul/ SP RESUMO A comunicação organizacional apresenta-se como…

RESUMO PALAVRAS CHAVE: INTRODUÇÃO O presente trabalho, organizado em forma de Artigo, consiste em duas partes: o relatório teórico do produto e o próprio produto. Partindo da ótica de que toda e qualquer instituição deva usar a comunicação como base para apresentar os seus projetos e propostas, a fim de torná-los conhecidos para uma futura aceitação popular, este trabalho de Conclusão de Pós-graduação defende que a comunicação, definitivamente, deve estar presente, em sua melhor…

RESUMO INFORMATIVO E RESENHA CRÍTICA LIVRO “METAMORFOSE EMPRESARIAL” DE LUIZ DA ROCHA ROCHA, Luiz da. Metamorfose Empresarial: em tempos de oportunidades. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, 2000. O texto do qual foi feito este resumo e sua respectiva resenha crítica, trata do livro “Metamorfose Empresarial” do autor Luiz da Rocha. Este livro discorre sobre as transformações que as organizações devem implementar para que possam sobreviver em um mercado tão competitivo e…

RESUMO Este trabalho apresenta estudos sobre a conceitualização de Relações Públicas Internacionais a partir das quatro correntes teóricas interdisciplinares propostas por Robert I. Wakefield (1996) denominadas: sociedade global, culturais, gerenciamento e da comunicação, e as implicações delas na pesquisa das Relações Públicas Internacionais. INTRODUÇÃO O tema Relações Públicas Internacionais é muito importante aos estudos acadêmicos contemporâneos, visto que o mundo passa por…

ESTUDO DE CULTURA ORGANIZACIONAL E CULTURA NACIONAL STUDY OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND CULTURE NATIONAL Inglidh Letícia Prado Maray Noelly Oliveira Luciana Ferron Benedito Nicanor da Cruz Keitiany Francis da Cruz Acadêmicos da Unic Barão, cursando CST em Gestão de Recursos Humanos. RESUMO O objetivo deste artigo é investigar as diferentes abordagens sobre cultura organizacional que possibilitem as organizações interagirem com os pesquisadores numa

ETAPA I – AULA-TEMA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, VISÃO SISTÊMICA E MUDANÇA. Passo 1 – Pesquisar definição de Comportamento Organizacional: O conceito busca aprimorar, e criar um futuro com informações para compreender a organização de um sistema que geram subsistemas dentro da empresa do qual é necessário buscar mudanças variadas e complexas. Comportamento humano é muito complexo, pois cada pessoa tem uma forma de agir e pensar. Estudar o comportamento é muito importante para que as…

A administração de marketing versus qualidade no atendimento – Karla Andressa Nunes Carneiro; Eduardo Martins ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING versus QUALIDADE NO ATENDIMENTO CARNEIRO, Karla Andressa Nunes1 MARTINS, Eduardo2 RESUMO O objetivo deste artigo é ressaltar que os clientes desempenham um papel central em uma organização, afinal para conquistar uma reputação pela qualidade de um serviço, por exemplo, as empresas devem executar seus trabalhos em níveis que os clientes possam sentir

Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Taubaté 2011 1. Introdução Indubitável é que, este trabalho apresenta as definições de: Empresa, Administrador, Ambiente empresarial e Estratégia empresarial. Haja vista, que foram utilizados para realizar a apresentação das definições os autores como: Chiavenato (2010), Caravantes (2008) e Maximiano (2008). Convém ressaltar, que as definições proporcionaram a elaboração de…