Metamorfose empresarial

RESUMO INFORMATIVO E RESENHA CRÍTICA

LIVRO “METAMORFOSE EMPRESARIAL” DE LUIZ DA ROCHA

ROCHA, Luiz da. Metamorfose Empresarial: em tempos de oportunidades. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, 2000.

O texto do qual foi feito este resumo e sua respectiva resenha crítica, trata do livro “Metamorfose Empresarial” do autor Luiz da Rocha. Este livro discorre sobre as transformações que as organizações devem implementar para que possam sobreviver em um mercado tão competitivo e tão ávido por informação e inovação. Constituindo com isso, objeto de estudo imprescindível para o Curso de Organização, Sistemas e Métodos que transcorre no corrente ano. Para melhor entendermos esta necessidade de metamorfose por parte das empresas, faremos antes de tudo, um resumo da obra do autor, assinalando os pontos mais importantes e que merecem uma análise crítica frente aos grandes teóricos da Administração. Trazendo assim, um rico entendimento deste assunto tão importante para os alunos do Curso de Administração. Sendo assim, o autor dividiu a sua obra em cinco capítulos: Mudar ou Desaparecer; A Definição de Rumos; A Valorização das Pessoas; Navegar é Preciso; e A Evolução no Ciclo das Transformações. No primeiro capítulo, ele mostra que o conceito de mudança já é tratado desde tempos muito antigos e que ela, a mudança, sempre duelou com a nossa cultura humana pela segurança e a estabilidade. Mais adiante, ele conceitua a mudança e as implicações de sua implantação em uma organização. Além disso, tem-se nesta parte, a indicação de que as pessoas são movidas para mudar, trazendo desenvolvimento, ou para resistir, não havendo a interação necessária para a transformação. Segundo o autor, o processo de mudança envolve cinco etapas: negação do novo; comportamentos defensivos; percepção; adaptação; e internalização. Ao final do capítulo, o autor descreve os diversos tipos de empresa, segundo o conceito de mudança, e a receita das empresas mais antigas do mundo para