Prointer Finalizado

R.A 8485185823 Jessíca Wanconcelos R.A 8432165036 Mariele Santos Bruna Aguilera R.A 8483172297 Campinas, 07 de Novembro de 2014. SUMÁRIO Introdução 3 Dedicatória 4 Agradecimento 5 O que é a empresa cooperatas? 6 missão, visão e valores 8 O que são cooperativas? 9 administração 10 O administrador 10 Planejamento Estratégico 14 Planejamento Estratégico Ideal para a cooperatas 15 Comunicação Empresarial: Conceito 16 Classificação de Comunicação 17 O processo de comunicação dentro da empresa 18 Considerações Finais 19 Bibliográfia 20 INTRODUÇÃO Iremos tratar neste trabalho da empresa Cooperatas, onde abordaremos assuntos vivenciados dentro da mesma, colocaremos em pauta os problemas e planos de ações sugeridos que se encaixe no contexto da empresa. Por se tratar de uma cooperativa que são regidas por (cotitas) todos se sentem no direito de influenciar nas decisões da administração, por fim surgem os problemas e dicusões entre a comissão do conselho fiscal da cooperatas junto aos cooperados. Trataremos de esclarecer cada passo, de como funciona a Cooperatas desde a administração até o processo de funcionamento da empresa. Colocar resumo de cada subtitulo de texto Dedicatória A todos os integrantes do grupo, pela dedicação e empenho, onde foi crucial o trabalho em equipe, para finalização e conclusão do mesmo. Agradecimento

Passo 1 (Aluno) Pesquise individualmente e leia o conteudo apresentado nos capitulos 7, 8 e 9 do PLT CHIAVENATO, Idalberto. Administracao: teoria, processo e pratica. Elabore, em grupo, um relatorio que apresente: a) As definicoes (o que e) e os tipos de Planejamento. b) Faca uma pesquisa comparativa destas definicoes, confrontando com o que apresenta outras duas fontes bibliograficas de Administracao, disponiveis na biblioteca de sua unidade. c) O relatorio deve seguir a…

RESUMO DOS CAPITULOS PROCESOS GERENCIAIS - CAPITULO 15 SUPERVISÃO O que é supervisão? É a ação e o efeito de supervisionar, isto é fato a inspeção de um trabalho ou de uma tarefa realizada por outra pessoa, quem supervisiona encontra-se numa posição de superioridade hierarquia, ele é formado e tem total conhecimento na área que supervisiona, pois ele tomará conta da missão a ser executada e tema obrigação de saber se ela está feito corretamente O Perfil do…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERÊNCIAIS RELATÓRIO Araguaina – Tocantins ANEXOS: a) Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional b) Processo Administrativo: Planejamento c) Processo Administrativo: Organização d) Processo Administrativo: Direção e) Processo Administrativo: Controle f) Processo Administrativo: Administração da Ação Empresarial Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de…

Comportamento Organizacional segundo pesquisas realizadas em sites sobre o assunto, PLT sobre a matéria e também entre as comparações feitas dos escritores Andrew J. Dubrin e Ildeberto Chiavenato. O Comportamento Organizacional é hoje dentro das organizações de extrema importância para a obtenção de resultados satisfatórios, pois é uma via de duas mãos, sendo que tendo colaboradores satisfeitos temos melhores resultados de seus trabalhos, menos afastamentos e com isso a conclusão,…

Recursos Humanos Amanda de Souza Candido RA: 8687188778 Resumo do Capítulo 8 – PLT 824 São Paulo 2015 Centro Universitário Anhanguera Gestão de Recursos Humanos Amanda de Souza Candido RA: 8687188778 Resumo do Capítulo 8 – PLT 824 Resumo do capítulo 8 do PLT n°824 Gestão de Pessoas, encaminhado ao Centro Universitário Anhanguera, a Professora Silmara, do curso de Gestão de Recursos humanos. São Paulo 2015…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DAS ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 09/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública 2º semestre Semestre: Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Tema da aula: Tema 2: Planejamento tático Me. Luiz Manuel Palmeira Conteúdo abordado: Aborda os conteúdos situados no capítulo 8. Nesse tema, você verá como as empresas planejam em seu nível…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DAS ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 09/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior Tecnologia em Marketing 2º semestre Processos Gerenciais Me. Luiz Manuel Palmeira Professor EAD: Tema da aula: Tema 2: Planejamento tático Conteúdo abordado: Aborda os conteúdos situados no capítulo 8. Nesse tema, você verá como as empresas planejam em seu nível…

........................................................ 04 3 – Artigos..................................................................................................................................... 04 4 – Desenvolvimento – Felipe Kaumo de Souza ....................................................................... 05 5 – Artigos......................................................................................................................................08 6 –…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DAS ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 02/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Tema da aula: Tema 1: Planejamento estratégico Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa nossa primeira teleaula você observará que abordaremos os conteúdos situados no nosso PLT,…