Resumo Administração Por Objetivos Chiavenato

Fichamento da Teoria da Administração do livro “Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas”. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas, v.1. 7 ed. Barueri SP: Manole, 2014. Segundo o autor Idalberto Chiavenato, as principais Teorias da Administração são: Teoria da Administração Científica (1903), Teoria da Burocracia (1909), Teoria Clássica (1916), Teoria das Relações Humanas (1932), Teoria Estruturalista (1947)

LOGISTICA INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO Profª. Esp. - Márcia Lima Rodrigues Centro de Educação Profissional de Anápolis - CEPA ANÁPOLIS – GO 2010 Indicação de ícones Os ícones funcionam como elementos gráficos utilizados para facilitar a organização e a leitura do texto, bem como solicitar exercícios e atividades complementares. Veja a função de cada um deles: Atenção: Mostra pontos relevantes encontrados no texto. Saiba mais: Oferece…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Resumo misto O comportamento organizacional é explicado através da Teoria Comportamental no estudo do comportamento individual das pessoas. Para se explicar o comportamento das pessoas é necessario o conhecimento sobre a motivação humana que é uma ferramenta para o administrador melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Hierarquia das Necessidades Segundo Chiavenato, Maslow um especialista em motivação humana, apresenta uma…

capitais financeiros e intelectual, pois a informação disponível para todos da organização se transforma em oportunidade para implantação de novos PRODUTOS/SERVIÇOS sendo também um ótimo diferencial; RESULTADOS: é prioridade fixar objetivos e correr atrás de metas e objetivos, com o pensamento único de reduzir custos e aumentar receitas, com o olhar focado no futuro e; TECONOLOGIA : acompanhar e aproveitar os avanços tecnológicos. Além de ter a tecnologia é muito necessário ter também o…

UNINORTE Matheus Luís Castro Teodoro A História da administração de empresas Rio Branco-Acre 2015 MATHEUS LUÍS CASTRO TEODORO A História da administração de empresas Trabalho final de metodologia cientifica, apresentado a Universidade Uninorte, como parte das exigências de um artigo cientifico. Orientador: Prof. Adriano Bortolin Monteiro Rio Branco-Acre 2015 suMÁRIO…

do professor-tutor presencial Antonio Barbosa . MANAUS - AMAZONAS NOVEMBRO /2010 RESUMO Este trabalho mostra através do seu desenvolvimento as teorias e abordagens sobre Administração, destacando as teorias administrativas em todas as suas fases, mostrando ainda aos antecedentes históricos da mesma e sua evolução até os dias atuais, e ainda mostra que as abordagens da administração são aplicadas em nosso dia à dia, os quais utilizados em todos os seguimentos de nossa…

Abordagem Contingencial Da Administração A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrado na teoria da ADMINISTRAÇÃO; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias da ADMINISTRAÇÃO, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da ADMINISTRAÇÃO como: as tarefas, a estrutura, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Dentro de seu estado, as teorias administrativas anteriores são colocadas à prova,…

RESUMO Através de pesquisas bibliográficas na área de Administração de Recursos Humanos e dentro das organizações, este trabalho tem como objetivo apresentar a importância no recrutamento do capital humano. Como são desenvolvidos os processos de seleção, a efetivação no cargo e seu acompanhamento no Departamento de Recursos Humanos de acordo com os autores citados neste trabalho. Administração de Recursos Humanos surgiu no inicio do século XX devido o crescimento e a complexidade das…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PARA ONDE CAMINHA A ADMINISTRAÇÃO? MARCOS ANTONIO BAGGIO CAMPO MOURÃO/PR 2013 MARCOS ANTONIO BAGGIO Trabalho apresentado para módulo de Metodologia de Pesquisa para o Curso de Administração, do Projeto Integrador II, da Faculdade Integrado de Campo Mourão. Professora Orientadora Marília Damha

ESTRUTURAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS DE RECURSOS HUMANOS: Resumo A Administração de Recursos Humanos se refere às práticas e políticas empregadas por uma organização para o gerenciamento eficaz das pessoas no ambiente de trabalho. A característica atual de acirrada competitividade no mundo dos negócios, requer das empresas práticas administrativas formalizadas, em especial da área de RH, que responde pelo gerenciamento daqueles que representam a vantagem competitiva: os