Restaurante Fellini E Gestao De Pessoas

[pic] ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINI 1 1º DESAFIO O Restaurante Fellini pode ser organizado nos departamentos abaixo: • Gerência – responsável pela supervisão e coordenação de todos os demais setores da empresa, buscando tornar o estabelecimento mais competitivo, motivando…

IBMR Laureate Universities Curso: Gestão de Pessoas Disciplina: Atração e Retenção de Talentos Caso Fellini Rio de Janeiro, dezembro de 2013 1) Como seguir fazendo frente à concorrência, dado o aumento do número de restaurantes, para reter talentos? Que mudanças devem ser feitas agora antes que elas sejam urgentes? Entendemos que o treinamento é uma peça-chave no Fellini, e também muito necessária principalmente por contratar pessoas sem experiência.…

Científica- Gisleine Fregoneze / Marilucia Ricieri Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas- Ana Céli Pavão / Mônica M. Silva Daiane Jaqueline Alves Tutor Presencial: Macaé, Rio de Janeiro RJ. Outubro de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 DESENVOLVIMENTO 03 CONSIDERAÇÕES FINAIS 05 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIA 09 1- INTRODUÇÃO É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em…

Sistema de Ensino a distância curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relevância do planejamento dos processos de rh PETROLINA 2014 Relevância do planejamento dos processos de rh Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 3° Semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação das disciplinas do semestre letivo 2014.1 Professores orientadores: Rinaldo Lima Jossan Batistute Vania Machado Cláudia Cardoso M. Ana

ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS 2.1.1 Título Nível 3 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA 2.1.1.1 Título nível 4 – METODOLOGIA CIENTIFICA 3 CONCLUSÃO 1 INTRODUÇÃO Antes de surgir restaurante Fellini Nelson teve muito trabalho pela frente, primeiro em ganhou uma bolsa de estudo em Jerusalém, retornando para o Brasil abriu uma pizzaria o produto era o certo mais o lugar errado. Mais ele decidiu mudou de seguimento e saiu a procura de outro local onde ocupava um restaurante, o…

do Texto |Restaurante Fellini: Gestão com pessoas. | |Autor (es) |Professor Rodrigo Siqueira em parceria com a ABRH-RJ | |Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) | |Gestão Familiar |Gestão Participativa

1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir busca analisar e discutir como a gestão com pessoas, o clima e a cultura organizacional do restaurante Fellini, contribui para o sucesso do negócio. Neste estudo de caso, veremos que essa história de sucesso não começou do dia para a noite, os proprietários tiveram que trabalhar e investir duro, para poder

ESTUDO DE CASO RESTAURANTE FELLINI......................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 4 REFERÊNCIA...........................................................................................................8 3 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso, a forma como o Restaurante Fellini se destaca na gestão de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS JULIANE PAES DE PROENÇA CAMPOS [pic] GESTÃO FELLINI A CONSTRUÇÃO DO SUCESSO ATRAVÉS DA GESTÃO Cuiabá 2012 JULIANE PAES DE PROENÇA CAMPOS GESTÃO FELLINI A CONSTRUÇÃO DO SUCESSO ATRAVÉS DA GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR -…

Como os conceitos de Gestão de Pessoas foram aplicados ao Restaurante Fellini O Restaurante Fellini possui uma grande gestão participativa, ou seja permitindo a seus funcionários expressarem suas opiniões podendo influenciar no processo de recrutamento e seleção, sugerir algo a ser mudado; e interferir nas decisões a serem tomadas. Além disso são motivados através de incentivos tais como: elogios; premiações; beneficios e qualidade de vida no trabalho. Essa relação aberta com seus colaboradores