Respostas Comportamento Organizacional

TPS –– Comportamento Organizacional Etapa 1 – Passo 1. Resposta: Comportamento organizacional consiste em estudar as inúmeras e diferentes pessoas sobre seus planos, características, sonhos e respostas, com a única e verdadeira finalidade de entender e ajudar seus colaboradores para que assim possa melhorar qualquer ou todos os aspectos, sejam eles trabalhistas, sócias, familiares ou pessoais. Etapa 1 – Passo 2. Resposta: Livro PLT 2010 Comunicação e Comportamento…

Quais os níveis de comportamentos encontrados na empresa com relação aos: (ver a apostila de comportamento organizacional) Indivíduos Equipes ou pequenos grupos de trabalho, Departamentos ou outros pequenos setores organizacionais, Organização como um todo. Resposta: Micro-organizacional que estabelece como foco de estudo a dimensão do indivíduo, seus aspectos psicossociais e as ações. Estrutura e contexto que influenciam a sua atuação no ambiente organizacional…

disciplina “comportamento organizacional” porque: Resposta Resposta Selecionada: a. As pessoas nas organizações e os seus comportamentos afetam o desempenho das empresas. Resposta Correta: a. As pessoas nas organizações e os seus comportamentos afetam o desempenho das empresas. Feedback da resposta: Alternativa correta: As pessoas nas organizações e os seus comportamentos afetam o desempenho das empresas. Estudar o comportamento das pessoas no universo organizacional é…

almoço e cumprir suas tarefas no prazo. Caso aconteça algum imprevisto, qual a melhor forma de agir? Resposta Resposta Selecionada: a. Avisar as pessoas envolvidas, desculpando-se do atraso e estipulando o prazo para chegar ao compromisso Resposta Correta: a. Avisar as pessoas envolvidas, desculpando-se do atraso e estipulando o prazo para chegar ao compromisso Feedback da resposta: Comentário: sempre avisar os envolvidos na reunião e estipular prazo de chegada…

Disciplina: Comportamento Organizacional Nome DAIANE BORGES RA 7259568162 Atividade Avaliativa Comportamento Organizacional. PLT p. 34 João Carlos é um estudante de Administração da Anhanguera. Ele aprecia imensamente disciplinas variadas, tais como marketing, contabilidade e projetos. Tais disciplinas têm a vantagem de serem diretas, precisas, sem muitos rodeios e tal fato faz com que ele se sinta bastante confortável ao estuda-las. Agora seu professor de Comportamento…

comportamental provem da tensão organizacional: tenção nas atividades,interações,sentimento ou resultados de desempenho no trabalho`´(ADAPITADO DO ARTIGO DE VIEIRA,2009,`´MUDANÇAS no ambiente Organizacional´). ESCOLHA UMA RESPOSTA : A).O ambiente descrito a cima se torna um constante desafio para o gestor. B) O ambiente descrito a cima em nada se relaciona o desafio enfrentado pelos gestores,uma vez que todos os colaboradores no novo milênio, já estão adaptados ás mudanças. (RESPOSTA…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Professor Ead: Profa. Yaeko Osaki Tutor a distância: Kelly Nishimura Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇAO A empresa é formada por organizações, cuja qual, é administrada por pessoas, essas são à força de trabalho, dão sustentação a uma produção constante e de qualidade. Pode-se definir CO como

Introdução O Stress tornou-se numa das principais preocupações das sociedades mais industrializadas, sendo já um modo de vida assumido e aceite. O Stress pode ter consequências organizacionais e pessoais, e estas revelam-se tanto ao nível intelectual como nas relações sociais e no respectivo comportamento organizacional, provocando desta forma elevadíssimos e avultados custos para as próprias organizações. Fonte: http://www.virtual.epm.br/material/tis/curr-bio/trab2001/grupo2/index.htm…

FACULDADE ANCHIETA GESTÃO FINANCEIRA – Comportamento Organizacional Bruna Cristine de Oliveira RA – 4200063179 Geisla Mariana Sopran RA – 1299716197 Nanaíra de Moraes Caires RA – 4200063338 Tamires Ferreira da Silva RA – 37222685085 PRIMEIRA ETAPA ATPS - AVALIATIVA Profª. Marcia F. Polini São Bernardo do Campo – Abr. 2012 Definição de Comportamento Organizacional. A autora Karla Sampaio(2007) diz que o Comportamento Organizacional trata-se de uma área da…

Disciplina: Comportamento Organizacional Profº.: Ma Yaeko Ozaki Denilze Renata dos Santos – RA 67914352293 Gean Gessi Fragoso de Oliveira – RA 6798332057 Maikon Ernandes Gonçalves – RA 69464606671 Paulo Sergio Santana – RA 6658386778 Bauru/SP 2013 Introdução Comportamento Organizacional é ciência que estuda o comportamento dos colaboradores e esta baseada no…