Resposta da aula tema 6 - comportamento organizacional

Aula 6 (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. | a. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ou serviço. | | | b. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. | | | c. Função gerencial que visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização de tarefas eficientes. | | | d. O processo de manutenção que as pessoas da organização utilizam para administrar suas relações com o futuro. | | | e. Função administrativa que define os objetivos a atingir e estabelece os meios e programas para alcançá-los. | | Resposta correta: Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois liderança implica a influência sobre as demais pessoas na realização dos objetivos estabelecidos. Question 2 (Questão do concurso Pol. Civil/PA-CESPE/2006) – Considere as situações hipotéticas descritas a seguir, que se referem aos conceitos de liderança em uma organização: I - Paulo ocupa uma posição de alta gerência na estrutura organizacional do órgão em que trabalha. II - Mesmo sem ocupar posição de gerência, Ana exerce forte influência profissional…

Resposta da Aula-Tema 5 1 A teoria dos sistemas pode ser empregada para compreender de que forma a organização cria valor. Sobre o tema considere as afirmativas: I) A forma como a organização seleciona e adquire as entradas de que necessita para produzir bens e serviços determina a quantidade de valor que produz nesta etapa inicial. II) A criação de valores não implica na existência de três etapas. III) Os três estágios não são influenciados pelo meio em que a organização está…

Aula tema 7 Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: Assinale a correta: Escolher uma resposta. | a. I e II | | | b. I, II e III | | | c. III e IV. | | | d. II e III | | | e. III. | | Resposta correta: III e IV. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para diminuir tanto o tempo quanto o custo dos…

Resposta Aula tema 8 (Questão de concurso COPEVE – UFAL 2011) Na condição de ferramenta estratégica, a comunicação organizacional deve ser capaz de impulsionar o desempenho e o sucesso de uma empresa. Para realização de um processo de comunicação, destacam-se: I) Ruído: o processo ou o equipamento que recebe ou decodifica a mensagem. II) Receptor: perturbações indesejáveis que tendem a alterar a mensagem. III) Destino: a pessoa, o processo ou o equipamento a quem é destinada a…

assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. d. A teoria da Inteligência Emocional considera…

Aula 6 (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. | a. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ouserviço. | | | b. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. | | | c. Funçãogerencial que visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização de tarefas…

desempenho coletivo. (__) Sinergia: positiva. (__) Responsabilidade individual e mútua. (__) Habilidades: complementares. Escolher uma resposta. a. 2 – 1 – 1 – 2. b. 2 – 2 – 1 – 1. c. 1 – 2 – 2 – 1. d. 1 – 2 – 1 – 1. e. 1 – 1 – 1 – 1. Resposta correta: 1 – 1 – 1 – 1. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois todas as características apresentadas são relacionadas às equipes de trabalho. Correto Notas relativas a…

Habilidades: complementares. Escolher uma resposta. a. 1 – 2 – 1 – 1. b. 2 – 1 – 1 – 2. c. 1 – 2 – 2 – 1. d. 2 – 2 – 1 – 1. e. 1 – 1 – 1 – 1. Correto Resposta correta: 1 – 1 – 1 – 1. Question 2 Sobre os tipos básicos de equipe, considere as afirmativas: I) As equipes cross-funcionais utilizam os conhecimentos e as habilidades das pessoas de diversas áreas com o objetivo de encontrar soluções para os mesmos problemas. II) As equipes resolutoras de problemas…

a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar e. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 12/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 1 Introdução ao Comportamento Organizacional Conteúdo abordado: Será dada uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica,…