Respostas Comportamento Organizacional

Aula 6 (Questão do concurso COMPERVE/RN) – Podemos definir liderança como: Escolher uma resposta. | a. Combinação de recursos, conhecimentos e técnicas que criam e produzem um produto ouserviço. | | | b. Influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana, para a consecução de um ou mais objetivos específicos. | | | c. Funçãogerencial que visa administrar com maestria os sistemas de uma empresa e garantir a realização de tarefas…

desempenho coletivo. (__) Sinergia: positiva. (__) Responsabilidade individual e mútua. (__) Habilidades: complementares. Escolher uma resposta. a. 2 – 1 – 1 – 2. b. 2 – 2 – 1 – 1. c. 1 – 2 – 2 – 1. d. 1 – 2 – 1 – 1. e. 1 – 1 – 1 – 1. Resposta correta: 1 – 1 – 1 – 1. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois todas as características apresentadas são relacionadas às equipes de trabalho. Correto Notas relativas a…

Trabalho 2. Grupos de Trabalho (__) Meta: desempenho coletivo. (__) Sinergia: positiva. (__) Responsabilidade individual e mútua. (__) Habilidades: complementares. Escolher uma resposta. a. 1 – 2 – 1 – 1. b. 2 – 1 – 1 – 2. c. 1 – 2 – 2 – 1. d. 2 – 2 – 1 – 1. e. 1 – 1 – 1 – 1. Correto Resposta correta: 1 – 1 – 1 – 1. Question 2 Sobre os tipos básicos de equipe, considere as afirmativas: I) As equipes cross-funcionais utilizam os conhecimentos e as…

Tema 2 – Atividades comport. organizacional Atividades Questão 1 Complete as lacunas e assinale a alternativa que apresenta a ordem correta: “Nenhum homem é uma ilha, por isso as pessoas se mantêm em constante ________. Para Possibilitar a relação com pessoas distantes, nasceram os comunicadores instantâneos, sendo o mais conhecido o ________. Depois vieram as redes sociais, das quais no Brasil, hoje, estão mais em destaque as pessoais, como o________ e o ________, as de…

3. O que é Comportamento Organizacional? 4. Porque é importante complementar a intuição com o estudo sistemático? 5. Quais são as disciplinas sociais mais importantes para o estudo do comportamento organizacional? 6. Porque há poucas verdadesabsolutas no comportamento organizacional? 7. Quais são os desafios e oportunidades para administradores que utilizam os conceitos de comportamento organizacional? 8. Quais são os três níveis deanálise no modelo de comportamento organizacional…

obre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade. b. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam…

GRACOA5R_20152 Questionários Revisão da tentativa 2 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 25/09/2015 Comportamento Organizacional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Aula­tema 01: Comportamento Organizacional: uma visão geral Aula­tema 02: Um mundo em mudanças: impacto nas organizações e nos indivíduos Iniciado em quinta,…

ATPS: Comportamento Organizacional São João da Boa Vista, 21 de Abril de 2012 Sumario Introdução..................................................................................................................................1 Capitulo 1: Comportamento organizacional e suas definições...............................................2 Capitulo 2: Quadro sobre a pesquisa conceito de inovação.....................................................3 Capitulo 3: Trabalho em equipe: Uma…

Notas: 1 Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico. II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional. III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes. IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que…

34 ADA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Questões ROTEIRO DE ESTUDO 1. A Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma área do conhecimento e um campo de atuação profissional que objetiva: Resposta. Planejar, coordenar e desenvolver, contribuindo para uma maior valorização da empresa com a criação de técnicas para melhorar a qualidade de vida do indivíduo no trabalho 2. Pode-se pensar que o administrador nas empresas em relação à análise da personalidade deve ficar atento: Resposta. Aos…