Responsabilidade socioeconômicas de empresas e estratégia

Introdução A responsabilidade socioeconômica e a estratégia das empresas é um tema atual e relevante e, nos últimos anos, vem sendo consolidada à crença que as empresas devem assumir um papel mais amplo perante a sociedade em que esta inserida e que não somente o de maximização de lucro e criação de riqueza para si. O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias e entre outros fatores, levou a um aumento significativo da competitividade entre as empresas e, desta forma, elas tendem a investir mais em processos de gestão de forma obter diferenciais competitivos. Para as empresas, a responsabilidade socioeconômica pode ter um papel de uma estratégia a mais para manter ou aumentar sua rentabilidade, a visibilidade de sua marca e potencializar o seu desenvolvimento. A responsabilidade socioeconômica das empresas, quando seriamente praticada, gera vantagem competitiva através da diferenciação da organização e da identificação de valores comuns com seus clientes. Atualmente os modelos de diferenciação tradicionais não são suficientes para explicar novos modelos de gestão como a responsabilidade socioeconômica, já que ela também pode ser um importante instrumento para se alcançar vantagem competitiva. Assim, além das vantagens que a responsabilidade social gera para seu público-alvo, as empresas também obtém diversos benefícios com estas ações, e de fato acaba se tornando uma relação Ganha x Ganha. Já que a responsabilidade…

Entendemos por Responsabilidade Social como uma forma desse programar soluções para os problemas sociais, cultivando um conjunto de valores e formando cultura interna e externa e tem como alicerce para sustentação a Ética e a Cidadania. Uma comunidade socialmente responsável é agente de uma nova cultura e de mudança social, produtora de valor para todos os colaboradores, acionista, sociedade e comunidades diferenciadas e de maior potencial de sucesso e longevidade. Sobretudo porque não…

externas a ela que podem afetar o seu desempenho. O caráter preciso desse ambiente depende dos produtos, serviços e mercados da organização. Algumas organizações operam em ambientes relativamente estáticos, enquanto outras operam em ambientes dinâmicos. Considerando que a incerteza é uma ameaça à eficácia da organização, a administração utilizará as seguintes atividades para limitar a incerteza ambiental: pesquisa de mercado, formação de lobbies, publicidade, benchmarking, previsão e…

lucrativos, criada em 1956. É um imenso projeto educacional que atua em diferentes frentes, possibilitando a realização de projetos e eventos em benefício da sociedade e valorização da cidadania. Entre eles, destaca-se o trabalho voltado para a educação de crianças, jovens e adultos, que atua, prioritariamente, em regiões de acentuadas carências socioeconômicas, em todos os Estados Brasileiros e no Distrito Federal. Além de oferecer diversos projetos pedagógicos que contemplam tema como…

nós mesmos, notamos quão importante é esse tema que quer nos afirmar como traço fundamental na construção de uma identidade nacional. Para o professor e o aluno é importante trabalhar a diversidade, pois esta possibilitando novos horizontes para a realidade onde estamos vivendo é apenas parte de um mundo complexo, fascinante e desafiador. A pluralidade também oferece elementos da compreensão onde devemos respeitar e valorizar as diferenças, não quer dizer que devemos aceitar mais sim…

estreitos contatos com os diferentes clientes da organização (clientelas) e realização de esforços preventivos para moldá-lo e torná-lo mais favorável à organização. Este capítulo discute a relação organização-ambiente como uma via de mão dupla. Embora o ambiente restrinja a organização, a administração pode adotar estratégias para exercer controle sobre o ambiente. ( ESQUEMA PARA A AULA Definindo o Ambiente As Principais Fontes de Incerteza Ambiental Clientes Concorrentes…

controle, os membros da organização precisam de uma estrutura formal que especifique papéis, responsabilidades e relacionamentos dentre os participantes da organização. Terceiro, as organizações devem ter limites, delimitações, que parecem simples de definir, mas que de fato não são. Outro fator importante para uma organização é determinar quais atividades deverão ser experimentadas e quais devem ser deixadas para outras organizações externas. A quarta parte da definição de organizações…

Código de Ética Profissional do Esteticista CAPITULO I DO OBJETIVO Art. 1° - Este Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual devem se conduzir os esteticistas, quando no exercício profissional. CAPITULO II DAS RESPONSABILIDADES FUNDAMENTAIS Art. 2° - O esteticista deve prestar assistência, sem restrições de ordem racial, religiosa, política ou social, promovendo tratamentos específicos que beneficiem a saúde do Homem. I - o esteticista presta serviços…

Ética profissional no ramo da estética Na ética profissional a pessoa deve estar convicta de certos princípios ou valores próprios do ser humano para vivê-los nas suas atividades de trabalho. A ética profissional implica em deveres específicos do agir humano no seu campo de trabalho e direitos que a pessoa tem ao exercer suas atividades. O profissional deve seguir uma ordem de conduta que permite uma evolução harmônica do seu campo de trabalho. As condições necessárias para ser um…

Psicodrama, Ciência e arte – Psicodrama, Ética, Estética e Terapêutica No psicodrama há uma categorização que vem sendo adotada, uma distinção entre psicodrama terapêutico e psicodrama não terapêutico, ou outra, entre psicoterapia psicodramática e “paraterapias” baseadas no psicodrama. O psicodrama pode ser praticado num contexto de diversidade ética , cada operador de psicodrama possuiria sua ética própria e a imprimiria ao trabalho que realiza, nesse caso o psicodrama poderia ser…