princípios básicos de analise do comportamento

Maria Helena Teixeira PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ANÁLISE DO COMPORTAMENTO Trabalho apresentado à professora Laura Tatiane Mineiro, da disciplina: Princípios Básicos de analise do comportamento do 4° período de psicologia noturno. Montes Claros 2013 Behaviorismo Conforme Baum(2006), O behaviorismo tem como fundador o John Watson que em 1913 lançou o manifesto behaviorista. Com esse manifesto, Watson dar se um novo rumo à psicologia, influenciando vários setores do comportamento humano, nas teorias de aprendizagem, na personalidade e na psicoterapia. Segundo Baum (2006), o Behaviorismo é uma teoria que estuda o comportamento. É considerada pela psicologia como ciência do comportamento e não ciência da mente, pois, tem como objeto principal, a observação. Devido à falta de exatidão, a mesma veio a ser chamada de análise comportamental. O Autor destaca ainda que: “Essa ciência do comportamento idealizada por Watson não usaria nenhum dos termos tradicionais referentes a mente e a consciência, evitaria a subjetividade da introspecção e as analogias entre animal de humano, e estudaria apenas o comportamento observável”.(BAUM,2006, p.24) Baum (2006) descreve que a análise comportamental não é ciência em si. O behaviorismo é uma ciência da filosofia. E como filosofia do comportamento que abordam tópicos que chamam a atenção, como: o que fazemos, por que fazemos o que devemos e o que não devemos fazer, muitas vezes, vai contra os…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis SABRINA BAUM ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SÃO BENTO DO SUL 2012 SABRINA BAUM SABRINA BAUM ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. São Bento do Sul 2012 Introdução Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos…

deterministas – organizações sendo extremamente coagidas e controladas, destacando-se duas perspectivas: Ecologia das Populações e Institucional; (b) voluntaristas – organizações emergindo dos valores dos atores organizacionais e dependentes de recursos e escolhas estratégicas. Por sua vez, a administração estratégica adota um de dois paradigmas: a) Teoria da Contingência – como a eficiência organizacional é vinculada à adequação da empresa ao ambiente externo, ao tentar explicar a…

identificação de oportunidades de mercado mas na indispensável compatibilização entre as necessidades de mercado e uma força de trabalho produtiva, estável e responsabilizada. Desde a indústria manufactureira até à indústria de serviços, em cada sector, a GRH desempenha um papel essencial; todavia, na indústria turística em geral, e na hotelaria em particular, a necessidade de colocação em prática de uma correcta GRH parece ser mais premente tendo em conta as características do…

PSICOLOGIA Resenha Crítica BEHAVORISMO: DEFINIÇÃO E HISTÓRIA (Capítulo 1) Recife Abril / 2014 FACULDADE ESTÁCIO DO RECIFE PSICOLOGIA Maria Betânia Batista de Lima Marinês Maria da Silva Resenha Crítica BEHAVORISMO: DEFINIÇÃO E HISTÓRIA Resenha Crítica apresentada como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina teorias e sistemas psicológico 1, pelo curso de Psicologia, ministrada pela Docente Fernanda Lima. Onde tal…

social e meio ambiente. Embora a evidência experimental seja ainda inconsistente, em alguns casos, os dados advindos de estudos sobre saúde e comportamento sugerem que os processos psicológicos e os estados emocionais estão diretamente relacionados com a etiologia e a propagação de doenças (Baum & Posluszny, 1999). Um dos acontecimentos mais estudados recentemente, que envolve a relação entre os aspectos psicológicos, biológicos e sociais, é o estresse. Ele pode ser considerado um…

consequentemente, a de serviços qualificação e, dos recursos humanos das organizações. operacional no mercado competitivo. Um dos Estas mudanças, se devem ao fato de que os principais elementos para a qualidade de consumidores hoje estão mais exigentes e prestação de serviços das empresas são os dispõem de mais informações do que em recursos humanos. A qualidade do serviços outras épocas, o que lhes permite comparar não está isoladamente ligada apenas à melhor a relação…

DIREITO TRIBUTÁRIO I Prof. Adler Baum Resenha do texto: Aporias sobre o sócio irresponsável e a irresponsabilidade do sócio em matéria tributária, para a disciplina Direito Tributário I, ministrada pelo prof. Adler Baum, do curso de Direito do Centro Universitário Metodista - IPA. Nome: Lucas Pedroso Fabian Turma: DI 391 – 9º Semestre – Noite Porto Alegre, 2012 APORIAS SOBRE O SÓCIO IRRESPONSÁVEL E A IRRESPONSABILIDADE DO SÓCIO EM…

1.0 Introdução A Psicologia é caracterizada por uma pluralidade teórica, isto é, uma variedade de abordagens psicológicas com epistemologias e, portanto, propostas de aplicação diferentes. Então, cabe ao estudante de psicologia avaliar e escolher qual área se especializará. Em geral, há convergências entre as diferentes propostas teóricas, mas é inegável também a existência de divergências gritantes. Nesse impasse, o pragmatismo pode ser um “árbitro”. Nesse sentido, Baum (2006)…

inteira, de uma divisão ou departamento ou ainda uma tarefa. Planejamento possibilita o administrador avaliar os recursos a serem utilizados pela empresa, para que ela possa atingir os seus objetivos traçados. 2.1.1 Tipos de Planejamento O Planejamento pode ser dividido em três formas: Planejamento Estratégico que abrange as decisões a longo prazo, Planejamento Tático, que trata das metas de médio prazo e o Operacional, que compreende as decisões de curto prazo. De acordo com Lacombe…