Contabilidade

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Ciências contábeis
SABRINA BAUM

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

SÃO BENTO DO SUL
2012

SABRINA BAUM
SABRINA BAUM

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.

São Bento do Sul
2012

Introdução

Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para contratador como para o empregado.
Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado
Com relação a rotinas trabalhistas foram relacionados conceitos de folha de pagamento, proventos e descontos e leis que embasam o direito do trabalho no Brasil. Outro ponto importante é o estudo da cultura e clima organizacional, onde se discute a importância de se fazer uma analise prévia da cultura de uma determina região onde se pretende abrir uma empresa, alem disso, a importância do clima que envolve a relação trabalhista em uma empresa. Fatores influenciadores no comportamento das pessoas.

Sumário

Elaboração da folha de pagamento

Fatores influenciadores no comportamento das pessoas

Processos Contábeis

Regime de capitalização

Microeconomia

Liderança um fenômeno grupal. Ela não depende somente do individuo. Seu desempenho varia de acordo com a personalidade, o grupo e seu contexto.
Um líder é aquele a quem o grupo atribuiu uma posição de responsabilidade para dirigir e coordenar com responsabilidade as atividades desenvolvidas pelo grupo, para que haja um resultado do grupo em si.
Existe várias maneira de ver a liderança. Cada uma tem um enfoque teórico e metodologias próprias. Em geral, os