Responsabilidade Civil Contrato Eletronico Interativo

......................................................................................................8 8- Principais Áreas de Atuação .............................................................................................8 8.1- Advocacia Civil ..................................................................................................... 8 8.2- Advocacia Trabalhista para empresas ..............................................................9 8.3- Advocacia Trabalhista…

INSS, Darf, de imposto de rende, e todos os encargos pertinentes a uma folha de pagamento. E em legislação Trabalhista e Previdenciária, vimos e analisamos tudo o que se refere a esta área, vimos todos os artigos referentes à folha de pagamento, contratos de trabalhos, onde foi visto e discutido em sala tudo referente a este setor.Em Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho, que aprendemos o que são as NRs, quais são suas importâncias, e como devemos proceder para um ambiente livre de…

(2006) cerca de 4 mihões de pessoas já tiveram pelo menos uma experiência de compra em alguma loja virtual brasileira. Esse número representa um crescimento de 38% sobre os 3.25 milhões de compradores registrados no ano de 2004. Em 2005 o comércio eletrônico brasileiro faturou mais de R$ 2,3 bilhões, cerca de 7,2 milhões de pedidos ao longo do ano. As categorias de CDs e livros lideram o ranking dos produtos mais vendidos virtualmente em 2005, com 22% e 18%, respecitivamente de…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO GESTÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Nome do Aluno Matrícula Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM VII (Relatório) RECIFE 2009 1 - RESUMO A informação passa a ser um recurso estratégico para as organizações. Ela pode gerar as condições necessárias ao alcance dos objetivos, o cumprimento da missão corporativa e subsidiar elementos básicos para melhoria da competitividade. Neste sentido, a competência tecnológica…

recolhimento de contribuições das micro e médias empresas. A empresa possui dois sócios, portanto será uma sociedade. Foi sugerido o nome da entidade como Marcenaria ATS LTDA – ME. A formação do quadro societário da empresa LTDA é por dois sócios, e a responsabilidade dos sócios perante esta empresa é limitada ao Capital Social. Passamos abaixo os documentos necessários, custos simulados com serviços, funcionários e contador, a fim de esclarecer todo o envolvimento que até então era…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SABRINA ROSEMAR DE OLIVEIRA MENDES ESTRUTURAÇÃO PARA GERENCIAMENTO ELETRÔNICO DE DOCUMENTOS: CONTRIBUIÇÕES EM UM ESCRITÓRIO DE PERÍCIA CONTÁBIL Florianópolis 2010 SABRINA ROSEMAR DE OLIVEIRA MENDES ESTRUTURAÇÃO PARA GERENCIAMENTO ELETRÔNICO DE DOCUMENTOS: CONTRIBUIÇÕES EM UM ESCRITÓRIO DE PERÍCIA CONTÁBIL Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Federal de…

67 A RESPONSABILIDADE PELO FATO DO PRODUTO E DO SERVIÇO ................................... 67 Direito do Consumidor 1. A RESPONSABILIDADE OBJETIVA .................................................................................. 67 2. A TUTELA DOS DANOS NO CDC ...................................................................................... 68 3. VÍCIO, DEFEITO E FATO: DIFERENÇAS .......................................................................... 69 4. A…

criação da entidade que estão pretendendo. Na reunião deve ser explicitado os objetivos da entidade, sua importância, assim como sua necessidade, além da definição de uma comissão de preparação das próximas reuniões, com a divisão de tarefas e responsabilidades. Deve ser formada uma Comissão de Redação do Estatuto Social, para formular e apresentar uma proposta de estatuto que será discutido, e finalmente aprovado pela Assembleia Geral. A Assembleia Geral de fundação da entidade deverá…

............................ 67 TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO A EMPRESA ADOTA ................................................................................. 67 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA .................................................................................................................... 67 CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO .................................................................................................... 67 CONTRATO DE ESTAGIÁRIO ............................

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