Questoes Sobre Cultura Organizaciona Aplicada A Projetos 23 04 11 Rev Mar 15

Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. • DAFT, Richard. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson Learning, 2006. • ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. São Paulo: Livraria Pioneira, 1974. • JOHANN, Silvio. Gestão da cultura corporativa: como as organizações de alto desempenho gerenciam sua cultura organizacional. São Paulo: Saraiva, 2005. • KWASNICKA, Eunice. Teoria geral da administração: uma síntese. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2003. • LOPES, Sonia; STOECKICHT, Ingrid. Negociação. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2009. • ROBBINS, Stephen. Fundamentos do comportamento organizacional. 7.ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004. 4 Metodologia / Material Didático Metodologia • • • • Aulas expositivas Estudos de caso Resenhas Exercícios aplicados - debates Material didático • Transparências • • Apresentação de filmes Cases e Dinâmicas 5 Material Complementar • Artigos para elaboração de resenha • Filmes – utilizados pelo professor para ilustrar situações específicas. 6 Critérios de Avaliação Exercícios aplicados Em grupo, elaborados em sala 1 Estudo de Caso Em grupo, elaborado em sala 2 Resenha Crítica Individual, textos e instruções disponíveis no site, entrega até a última aula 2 Trabalho em grupo Apresentar na última aula. Fazer a análise de um projeto sob a ótica da cultura organizacional 5 7 Trabalho em…

e da gestão GRIFFIN, R. W. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. (Cap. 1) Aula expositiva dialogada Exercícios de fixação 4, 5 e 6 14, 17 e 24/04 Bases do comportamento individual: personalidade, atitude, percepção e criatividade GRIFFIN, R. W. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. (Cap. 3) Aula expositiva dialogada Exercícios de fixação 7 e 8 05 e 08/05 Bases do comportamento individual: motivação GRIFFIN, R. W.…

Resenha Crítica Universidade de Passo Fundo Aluno: Angél Huppes Curso: Engenharia Mecanica Matrícula: 85914 Desenvolvimento Gerencial – Curso de Administração de Empresas A comunicação e sua importância no desenvolvimento da competência liderança. A Comunicação Empresarial é uma atividade estratégica para as direções das organizações. Ela engloba, nas empresas, a supervisão da assessoria de imprensa, o planejamento, implementação e condução das ações de comunicação…

exercícios, fichamentos e resenhas, pesquisa sobre temas relacionados e outros. 70% da avaliação serão individual e 30% referente às atividades propostas no transcorrer do processo ensino aprendizagem.Serão realizadas duas verificações bimestrais. Na média final da disciplina, nota igual ou superior a 7 (sete), na escala de 0 (zero) a 10 (dez). A média final é obtida da média aritmética simples das notas apuradas nas verificações parciais. Os trabalhos escritos serão propostos ao…

FASF FACULDADE SAGRADA FAMILIA André Cássio Silveira Erison Fernando Müller 1º PERÍODO CIÊNCIAS CONTÁBEIS RESENHA SOBRE O ARTIGO DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E TRANSMISSÃO DE VALORES ORGANIZACIONAIS ÉTICOS PONTA GROSSA 2014 Comunicação e Organizações Segundo Giordano (1998), A organização é uma orquestra comunicante, uma sinfonia em permanente construção, na qual cada ator utiliza as suas competências e sua visão sobre a realidade, não apenas para executar funções, mas para,…

Disciplina Relações Interpessoais e Empresariais Portfólio N° 01 Análise do Comportamento Organizaci onal :: Portfólio 01 OBJETIVO Identificar Comportamentos Organizacionais presentes na empresa em referência principal ao filme “O DIABO VESTE PRADA’ (2006) OU “A RECÉM-CHEGADA” (2009)”. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Fique atento: Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE. · Ao prazo de entrega da atividade; · Os filmes são para o desenvolvimento do…

RESENHA DA OBRA A obra trata a comunicação tanto como um processo, no qual devem ser usadas técnicas e ferramentas, como uma habilidade, que, como tal, pode ser desenvolvida com a prática e o aprimoramento contínuo. São discutidas as várias barreiras que precisam ser superadas pelos gerentes de projeto, tanto sob os aspectos comportamentais, organizacionais e técnicos, bem como são assinaladas recomendações para superá-las. O texto mostra a importância de se manter um bom…

administração: todas elas reconhecem a suprema importância da gestão de pessoas. Artigos por tema Administração e Negócios Apostilas 40 Arte e Ciência Contos 5560 2216 1846 1 EVOLUÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Crônicas Embora na prática os executivos já tenham compreendido há muito tempo a importância das habilidades interpessoais para a eficácia da gestão, as escolas de administração demoraram um pouco para captar essa mensagem. Até o final da…

da turma. | |SISTEMA DE AVALIAÇÃO | | | |PR-1 - Média das notas abaixo: | |Exercícios …

alcançarem menos de 28 pontos na soma das notas anteriores d) Prova escrita de constituição objetiva, de múltipla escolha (3 pontos); 11. Trabalho Efetivo Discente 1. Leitura de 5 artigos para discussão:10h 2. Assistir ao filme “Tempo de Despertar” 2 horas 3. Preparar resenha sobre o filme tempo de despertar para apresentar na aula prática:5h 12. Bibliografia Básica: 1.GUYTON, A.C. E HALL, J.E. Tratado de fisiologia médica. 11ª edição. Rio de Janeiro:…