relaões interpessoais

Disciplina Relações Interpessoais e Empresariais

Portfólio N° 01 Análise do Comportamento Organizaci onal

:: Portfólio 01

OBJETIVO

Identificar Comportamentos Organizacionais presentes na empresa em referência principal ao filme “O DIABO

VESTE PRADA’ (2006) OU “A RECÉM-CHEGADA” (2009)”.

ORIENTAÇÃO

Caro aluno,

Fique atento:

Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE.

· Ao prazo de entrega da atividade;

· Os filmes são para o desenvolvimento do trabalho;

· O critério de avaliação se baseará na capacidade do aluno em realizar análise individual do caso em

questão;

· Não utilizar materiais já prontos como sinopses, resumos, resenhas e outros.

Etapas

· O aluno deverá assistir ao filme a um dos filmes propostos (“A recém-chegada” ou o “O diabo veste Prada”);

· E fazer registros dos comportamentos e dinâmicas da organização que valham como informações para a

análise do Comportamento Organizacional;

· Fazer correlação com os temas propostos pela Unidade Curricular - Relações Interpessoais empresariais;

Livro base: Comportamento Organizacional – Stephen P. Robbins – Ed. Pearson Prentice Hall (disponível na

biblioteca virtual)

· E responder as questões a baixo, sendo que cada uma com valor de (2,0 pontos).

ATIVIDADE PROPOSTA

QUESTÕES:

1. Como você classifica a importância da analise comportamento organizacional? Justifique sua resposta.

2. Qual o principal problema humano que as chefias enfrentam nas organizações atualmente?

3. O que você considera que garante o “sucesso” profissional, o conhecimento e habilidade para a função ou a

adaptação à organização. Justifique.

4. Quais habilidades você considera mais importantes para postos de chefia?

CONCLUSÃO / PARECER

Baseado na análise do Comportamento Organizacional do filme “A Recém Chegada” ou do “O diabo veste

Prata” realizado pelo aluno, o mesmo deverá desenvolver uma conclusão fazendo uma ligação ao seu dia a dia

dentro da