Resenha Recursos Humanos O Capital Humano Das Organizações

RESENHA Firm Resources and Sustained Competitive Advantage O artigo de Jay Barney discorre sobre a conexão entre os recursos internos das organizações e sua capacidade de gerar vantagem competitiva sustentável. Segundo o texto, as empresas obtêm vantagens competitivas sustentáveis aplicando estratégias que explorem seus pontos fortes internos através de oportunidade do ambiente enquanto neutralizam ameaças externas. Na introdução o autor descreve as diferenças entre o modelo baseado…

INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ – IFPI CURSO: TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO DISCIPLINA: SOCIOLOGIA DO TRABALHO DOCENTE: LUCIANA FARIAS RESENHA / RESUMO Trabalho de Avaliação referente à conclusão da disciplina de Sociologia do Trabalho. TERESINA (PI), OUTUBRO DE 2012 Resenha/Resumo por: Crislane Mª de S. Santos Desualdo Fernanda S.dos Santos Ivan A. da Silva

Avaliação: AVALIAÇÃO PRÁTICA: AVALIAÇÃO TEÓRICA:  Dinâmica de Grupo; Seminários;  Pesquisas;  Resenhas;  Trabalhos;  TOTAL: 5,0 pontos Avaliação dos registros no caderno;   2 ou 3 Avaliações escritas;  Atividades em Sala. TOTAL: 5,0 pontos 2 18/02/2013 Índice: • A Evolução da Gestão de Pessoas; • Conceito de Recursos Humanos; • A percepção em um processo seletivo; • Conceito de Recrutamento e Seleção; •…

05 2.2.2 – O Trabalho e seu Estilo.........................................................................07 2.3 - Cultura e Sociedade....................................................................................07 2.3.2 – Relação Texto X Resenha................................................................08 2.4 – Comportamento Organizacional..............................................................08 2.4.1 – TIC – Tecnologia da Informação e da…

Florestal Instituto de Ciências Humanas Mudança Organizacional O artigo “Mudança organizacional: aprofundando temas atuais em administração de empresas”, aborda temas da atualidade, mas com retornos a conceitos antigos das mudanças dentro das organizações. O cap. 1 do livro “Mudanças organizacionais: Métodos e Técnicas Para a Inovação”, cita diversas formas de analise do conhecimento nas relações de produção entre as pessoas e as empresas. Já no artigo “Mudança…

Resenha Crítica de Artigo Tema: A Retenção de Talentos nas Organizações Para Artigo: Sendin, Tatiana. Eles vão embora. Você RH São Paulo, 06 de dezembro, 2013. Autor: Marco Moura No artigo escrito pela Tatiana Sendin para a revista Você RH, além de estatísticas, foram abordados aspectos positivos e negativos sobre a questão da retenção de profissionais nas organizações. Abaixo menciono os itens mais relevantes, incluindo as minhas considerações: Reter é um bom…

Resenha do Livro “Pessoas Focadas na Estratégia” Fonte: Pessoas Focadas na Estratégia: “As disciplinas da execução da estratégia”, Emílio Herrero Filho, RJ, Elsevier, 2011. Nesse capítulo pretendemos fazer uma reflexão acerca dos problemas que envolvem a falta de integração entre o planejamento e a execução da estratégia dentro das organizações, e que muitas vezes tem íntima relação com a destruição de valor e de vantagem competitiva de muitas organizações. Daí a importância de se…

MATEMÁTICA A SERVIÇO DA EMPRESA .4 2.2 FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.3 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMORESÁRIO 4 e 5 2.4 A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS 5 e 6 4.CONCLUSÃO 7 REFERENCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade, apresentar de forma simples, porém eficaz sobre a matemática e a importância que ela tem na empresa, falará também dos fatores ambientais das organizações, dos aspectos jurídicos do empresário e…

ALUNA:MARINE ATIVIDADE: Resenha Crítica TEXTO: Comunicação, Poder e Cultura Organizacional. AUTORA: Sidinéia Gomes Freitas - Professora da Universidade de São Paulo. Comunicação Como Ferramenta de Poder Sideneia Gomes Freitas, Professora da Universidade de São Paulo, no texto “Comunicação, Poder e Cultura Organizacional” nos apresenta vários questionamentos a respeito da correlação desses três elementos, dentro da sociedade, mas principalmente nas organizações. “Poder é uma…

“A EVOLUÇÃO DO CAPITALISMO” Resenha apresentada como requisito parcial para a obtenção de conceito na disciplina de Teoria das Organizações do Programa de Pós-graduação Mestrado em Administração da Universidade Federal de Rondônia. Docente: Prof. Dr. Theofilo Alves de Souza Filho PORTO VELHO 2012 RESENHA: DOBB,Maurice. A Evolução do Capitalismo. Rio de Janeiro: LTC, 1987. CAPÍTULO I - O CAPITAL O autor da obra “A Evolução do Capitalismo” Maurice Dobb, é um clássico…