Resenha Do Gerente Eficaz

para diversos clientes que a empresa possui, tendo como público-alvo outras empresas e órgãos públicos que necessitem desses produtos e serviços. A empresa ainda não possui o setor de RH, ficando responsável apenas o gerente admnistrativo. Alguns cargos da empresa são: CEO, Gerente Administrativo, Supervisor de Suporte, Suporte Técnico, Analista de Infraestrutura, Analista de sistemas, Programador, Designer. A gestão de desempenho trouxe muitos pontos fortes para a empresa porque…

RESENHA CRÍTICA DO DOCUMENTÁRIO “THE CORPORATION” INTRODUÇÃO Motta (2001) em seu ensaio Gestão Contemporânea: A ciência e a arte de ser dirigente, aborda questões que para analise distinta do real papel dos dirigentes organizacionais que abrange a função destes como os que conseguem compreender bem os objetivos da organização e estão aptos a tomar decisões conjuntas, entretanto, não esquecer dos fatores não controláveis que conduzem o seu comportamento administrativo a formas…

presentes. fez com que os presentes desconfiassem do projeto que seria apresentado. não contribuiu para enriquecer o capital intelectual da empresa. tocou em assuntos inadequados à ocasião. ao optar por falar bonito ou difícil, sua fala não foi eficaz. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201408586386) Fórum de Dúvidas (7 de 8) Saiba (2 de 3) A partir da visão da linguagem no contexto empresarial, a definição de Ruído Comunicativo está correta, quando percebemos…

RESENHA CRÍTICA: A ARTE DA GUERRA, SUN TZU INTRODUÇÃO A Arte da Guerra foi um livro escrito em IV A.C. Essa inteligentíssima e extremamente visionária obra foi elaborada por um general chinês, chamado Sun Tzu. A obra trata-se de um livro milenar que possui estratégias militares que podem ser usadas, até hoje, em diversos campos de nossas vidas. De acordo com Sun Tzu existem cinco fatores fundamentais para se impor respeito e conseguir alcançar suas metas, que são: Influência…

ETAPA 2 – A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO E AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO PROFESSOR: PAULO BARRETO ITAPECERICA DA SERRA-SP ................. de 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 01 - O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 4 2.1. Resenha e comparativo 2.2. A importância das técnicas de negociação/Questões 3 ETAPA 02 – A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO E AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO 5 3.1. A importância da Comunicação na Negociação 3.2. As…

RESENHA: CONSULTORIA INFALÍVEL BLOCK,Peter. Consultoria Infalível – Guia Prático, Inspirador e Estratégico. Local: M.Books, 2012 Peter Block é reconhecido como um dos mais importantes consultores de todos os tempos. É sócio da Designed Learning, uma empresa de treinamento que oferece seus workshops planejados pessoalmente para ajudar a construir as habilidades descritas em seus livros. Publicado no início dos anos 90 sob o título de Consultoria – O desafio da liberdade,…

administração geral através do domínio de técnicas administrativas, práticas gerenciais e estratégicas nas empresas. Gestão Empresarial e Estratégica METODOLOGIA Aulas teóricas expositivas; Trabalhos em grupo; Estudos de caso com elaboração de resenhas e respostas; Prova de avaliação Gestão Empresarial e Estratégica CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO  1ª NOTA: Atividades em sala/conceito  2ª NOTA: Trabalho escrito  3ª NOTA: Prova Gestão Empresarial e Estratégica…

TRABALHO – Fabricação de sofrimentos? CARDOSO, J. C. Aguiar* INTRODUÇÃO O presente escrito trata-se de uma resenha crítica a respeito do livro “A Loucura do Trabalho”, de Christophe Dejours, e de temas aborda dos em aulas e estudos individuais do curso de Especialização em Psicologia Organizaciona l (FACID/FIEPI, Teresina-PI, 2006). É de se presumir que o texto apresenta limitação, poi s mostra de modo sucinto o eixo essencial da obra sob um prisma interpretativo. Explica-se…

Resenha Crítica do Livro Café Com Eficiência O livro CAFÉ COM EFICIÊNCIA, de Chuck Martin (tradução de Cintia Braga), 110 páginas; Rio de Janeiro: Sextante, 2008 é uma obra de auto-ajuda voltada para profissionais que sacrificam a maior parte de seu tempo tentando colocar as obrigações em dia e mal têm tempo para a sua vida pessoal, seja entre família ou amigos. O autor usa uma linguagem de fácil compreensão mostrando a difícil, mas essencial tarefa de manter o equilíbrio entre a vida…

DEPARTAMENTO DE SECRETARIADO EXECUTIVO Disciplina Gestão Contemporânea (7º Semestre) Professor Augusto Honorio RESENHA MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas S.A. 5ª ed., 2005. Pág. 281-307. 1º de abril de 2014 DESAFIOS DO SECRETARIADO EXECUTIVO INTRODUÇÃO As organizações precisam de líderes que desenvolvam as habilidades de suas equipes, tornando-as mais eficientes,…