Resenha Conflito Nas Organizações

DOCENTE: ISABELA GARBIN RESENHA DOS TEXTOS DA UNIDADE 2 DISCENTE: MARÍLIA SOARES LEITE REFERÊNCIAS HERZ, Monica; HOFFMANN, Andrea. Organizações Internacionais: História e Práticas. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2004, caps. 1 (p. 17-40) e 6 (p. 223-253). MINGST, Karen A. Princípios de Relações Internacionais. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2008, cap. 4 (p. 75-92). A presente resenha tem como objetivo apresentar e relacionar os textos Organizações…

transformações organizacionais Utilizar conceitos antropológicos na gestão de conflitos EMENTA Introdução e contextualização histórica dos discursos sociológicos clássicos das ciências sociais. As principais teorias da sociologia. Desenvolvimento da sociedade mediante a ação de determinados campos: organização social, expressão simbólica, poder, estado, ideologia, dentre outros. A relação sociedade-indivíduo. Sociologia das organizações. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Sociologia e…

UNIESP FRANCIELI DE SOUSA FERIN GIRLENE CORDEIRO PRISCILLA SUZUKI RAIANY MEDEIROS RENATA MARQUES RESENHA CRÍTICA SUN TZU “A ARTE DA GUERRA “ E SUAS ESTRATÉGIAS NAS ORGANIZAÇÕES. Jundiaí 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS – BARÃO DE JUNDIAÍ - UNIESP RESENHA CRÍTICA SUN TZU “A ARTE DA GUERRA “ E SUAS ESTRATÉGIAS NAS ORGANIZAÇÕES. Pesquisa apresentada á disciplina de Projeto Interdisciplinar – Práticas Empresariais, do Curso de…

pessoas gerem o conflito nas organizações: Estratégias individuais negociais SCOTT, Elmes McINTYRE. I. Resenhista II. Autor III. Artigo IV. Resenha Resumo 1 - Introdução 2 - O que é o conflito? 3 - Estilos de lidar com o conflito 4 - Os fatores que influenciam os estilos utilizados para lidar com o conflito: diferenças individuais/personalidade 5 - Cultura organizacional 6 - O papel na organização: a posição na hierarquia 7 - Gênero 8 - Consequências do conflito 9 -…

RESENHA CRÍTICA MARTINELLI, Dante Pinheiro. Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados. Revista Administração. São Paulo, v. 41. n.4. dez/2006. P.353-368 “Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados”, é um artigo publicado na Revista da Administração e escrito pelo professor Dante Pinheiro Martinelli em 2006 e será a base para a resenha a seguir. O autor tenta explicar em 16 páginas como os três elementos:…

permitem entender o surgimento e a longevidade do fenômeno da guerrilha, que envolve não apenas as FARC, mas outras três organizações que tiveram importante atuação em diversos momentos das décadas recentes: ELN (Exército de Libertação Nacional), EPL (Exército Popular de Libertação), M19 (Movimento 19 de abril). * Paz e Terra, São Paulo, 2010, 158 p. 237 25 - Resenha 10 - Luis Fernando.indd 237 VOL 19 N o 3 DEZ/JAN/FEV 2010-2011 06/12/10 10:25 LIVROS Mais do…

RESENHA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Disciplina Tópicos em Administração III Professor Clinger de Moraes Aluno Dayse de Oliveira Corrêa Turma Telefone (21) 9303-5064 e-mail Dayse1996@yahoo.com.br Dados do Texto Título do Texto A Mudança nas Organizações Autor (es) Joaquim Sérgio D’Oliveira Corrêa Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Processo Exame Transformação Cenário Introdução (resumo do texto resenhado) (no máximo 50 palavras) O…

Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. • DAFT, Richard. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson Learning, 2006. • ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. São Paulo: Livraria Pioneira, 1974. • JOHANN, Silvio. Gestão da cultura corporativa: como as organizações de alto desempenho gerenciam sua cultura organizacional. São Paulo: Saraiva, 2005. •…

Oliveira (272058) Resenha Crítica de Texto: Gestão de Pessoas nas Organizações do Século XXI Capinzal, SC 16 de junho de 2015 Resenha No texto os autores abordam o tema gestão de pessoas, suas divergências, variações e a importância do processo na sobrevivência de uma empresa. O problema em questão é o cenário atual do mercado de trabalho e sua voracidade, cuja qual os autores tem como visão que o mesmo sofre muito nos dias de hoje com conflitos e mudanças.…

Resenha analítica de o "Inventário de valores organizacionais" TAMAYO, Álvaro; MENDES, Ana Magnólia; DA PAZ, Maria das Graças.Inventário de valores organizacionais. Psicologia, UnB, Brasília, DF, 2000, 27 p. A produtividade de uma empresa está associada a diversos fatores compreendidos em sua Cultura Organizacional, a qual adota por base um conjunto de valores que regem o quotidiano da organização. Contudo, a existência de diferentes modelos mentais implica compreensões distintas de…