a arte da guerra sun tzu

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS – BARÃO DE JUNDIAÍ - UNIESP

FRANCIELI DE SOUSA FERIN
GIRLENE CORDEIRO
PRISCILLA SUZUKI
RAIANY MEDEIROS
RENATA MARQUES

RESENHA CRÍTICA
SUN TZU “A ARTE DA GUERRA “ E SUAS ESTRATÉGIAS NAS ORGANIZAÇÕES.

Jundiaí
2014
FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS – BARÃO DE JUNDIAÍ - UNIESP

RESENHA CRÍTICA
SUN TZU “A ARTE DA GUERRA “ E SUAS ESTRATÉGIAS NAS ORGANIZAÇÕES.

Pesquisa apresentada á disciplina de Projeto Interdisciplinar – Práticas Empresariais, do Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Gerenciais – Uniesp Jundiaí, como exigência parcial para conclusão do curso de graduação. ORIENTADOR(A): Profº Clayton Messias

Jundiaí
2014
Em a Arte da Guerra, Sun Tzu trata a questão do conflito pelo modo racional e não pelo emocional. Para ele, a vitória sem luta e a força pela compreensão da física, da política e da psicologia do conflito, são sinais de invencibilidade.
Relaciona a liderança com o apoio popular. Para ele, é imprescindível que em qualquer guerra se tenha o apoio moral, pois isso define autodomínio e poder de influenciar outras pessoas.
No mundo dos negócios também é assim, para vencer a concorrência é necessário ser popular, ter apoio moral e jamais delimitar uma ação que não tenha estratégia. Devemos analisar as condições do clima e do terreno (mercado) e o desejo do povo (público-alvo).
Observar a estratégia dos adversários (concorrência), ficar atento as ações e a partir daí, levantar a questão: É possível o confronto ou é melhor recuar?
Sun Tzu descreve em seu livro que para liderar, coordenar com sucesso não decorre apenas de ações estratégicas, mas também de coesão psicológica.
Sua equipe deve estar preparada fisicamente e psicologicamente, todo guerreiro tem que estar com vontade de lutar por uma causa, deve estar com um ideal. Nas organizações também não é diferente, cada colaborador, cada membro