Resenha Confianca E Liderança

EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Apresentação: James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955 em Detroit – Michigan e trabalha com treinamento e desenvolvimento humano há mais de 25 anos, a maioria deles como diretor da J. D. Hunter Associates, L.L.C, consultoria de treinamento e desenvolvimento humano, com sede nos Estados Unidos. Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureat Internacional Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRANSFORMANDO SUOR EM OURO: RESENHA CRÍTICA MANAUS 2011 TRANSFORMANDO SUOR EM OURO: RESENHA CRÍTICA Trabalho apresentado ao Centro Universitário do Norte, turma ADN 0101, para obtenção parcial de nota do 1º período na disciplina Metodologia do Estudo, ministrada pela profª Esp, Irlanda Matias de Andrade Larrat. MANAUS 2011 REZENDE, Bernardo Rocha de. Transformando suor em ouro.

O Gladiador (Resenha) O filme mostra a liderança nata e forte de Maximus, que com sua equipe bem formada sempre ganhou as batalhas, sempre teve certeza no que ia fazer paraalcançar o objetivo e assim preparava sua equipe, isso é evidente quando Maximus se encontrava frente ao exercito Romano onde obteve vitoria e logo foi reconhecido pelo Imperador que já estavadebilitado e com idade bastante avançada, sendo assim convidado a assumir o reino no lugar do Imperador. Porem o filho biológico

...................................................09 3.3 – Confiança....................................................................... 10 3.4 – Autoridade e poder..........................................................10 Conclusão.................................................................................11 Referencias...............................................................................12 Introdução Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo”…

O Gladiador (Resenha) O filme mostra a liderança nata e forte de Maximus, que com sua equipe bem formada sempre ganhou as batalhas, sempre teve certeza no que ia fazer para alcançar o objetivo e assim preparava sua equipe, isso é evidente quando Maximus se encontrava frente ao exercito Romano onde obteve vitoria e logo foi reconhecido pelo Imperador que já estava debilitado e com idade bastante avançada, sendo assim convidado a assumir o reino no lugar do Imperador. Porem o filho biológico

* Sem alto controle * Instável emocionalmente Phill Woodward (Executivo-habilidades técnicas + competência) * Acomodado * Medroso * Acovardado * Trabalhador * Medroso * Saudosista Gene McClary (Carismático-inspira confiança, envolvimento emocional, qualidades excepcionais aos olhos dos subordinados) * Iniciou a própria empresa, erguendo-a conta por conta * Sentimental * Tradicionalista * Preocupado com o próximo * Bem aceito pelos colegas…

condições, no sentido da empresa poder atingir os resultados necessários, com motivação, humor e humildade. O programa de administração participativa gera a disseminação da cultura pela busca da excelência de desempenho, estimulando novas lideranças, autonomizando os grupos locais, aceitando sugestões e estimulando inovações. Este modelo baseia-se em práticas gerenciais voltadas para resultados e participação da equipe operacional, tendo como meta a “melhoria da qualidade global”…

Resenha CríticaHUNTER, James C.O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança.Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderançaé um livroque conquistou muitos leitores no Brasil e no mundo. O autor utilizou-se de uma ficçãoque, além de muito fascinante e envolvente, possibilita aos ledores a terem uma visãohumanista de como verdadeiramente deve ser o relacionamento pessoal…

RESENHA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA” 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste é apresentar comentários realizados a partir da leitura do livro “O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA”, que traz princípios sobre o perfil adequado que um líder deve ter para lidar com os desafios enfrentados dentro de uma organização, procurando tornar o ambiente de trabalho mais agradável e sadio para todos. 2. RESENHA…

RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO O que vou relatar agora é simplesmente uma resenha deste livro, que com certeza irá me ajudar ainda mais em minha liderança. Esse livro conta a história de um homem chamado John Daily, um empresário bem sucedido que começa a perceber que está com dificuldades em algumas áreas de sua vida, no trabalho, com os filhos e com sua esposa. Em sua área familiar, John não ia nada bem, não estava priorizando seu tempo com sua família, com isso foi