Resenha Comportamento Organizacional

1. Leia os textos das Unidades 3 e 4 e depois faça as atividades que seguem: a) Apresente uma resenha crítica de cada um dos textos das Unidades 3 e 4, precedidos pelo título de cada um desses textos; Exemplo: Título: Escola de Administração e Gestão de Pessoas Resumo: As escolas de administração nos mostram as diferenças entre as formas de tratamento dos funcionários, e da visão dos empresários, de como antigamente as pessoas é quem tinham que se adaptar aos produtos, bem…

Resenha do Filme O Diabo Veste Prada São Paulo 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Resenha do Filme O Diabo Veste Prada Atividade pratica supervisionada entregue a Prof° Angela Rasch como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira na disciplina de Comportamento Organizacional…

....................27 3.3. Entrevistas e visitas..................................................................................29 4. Direção da ação empresarial..........................................................................30 4.1. Resenha sobre vídeo e artigo de liderança............................................30 4.2. Liderança, estratégia motivacional e comunicação..............................32 4.3. Estratégia de Responsabilidade Social e Ambiental..........................

Resenha A Lógica do Contemporâneo e a Produção de Subjetividade nos Cursos de Administração Souza Susane, de Barros Maria. I. Resenhistas II. Autor III. A obra IV. Resenha CAP. 1 Introdução a produção de subjetividade nos cursos de administração CAP. 2 As atuais modulações do capitalismo CAP. 3 A formação do administrador CAP. 4 A produção de subjetividade V. Referencias bibliográficas I. RESENHISTA Yago Lopes de Melo, aluno de administração cursando no 1° semestre, na…

Professora: Luzia Frohlich Resenha Crítica: Texto “A Reputação Organizacional a partir de uma cultura de valores”. O texto, de autoria de João Gabriel Alves Santarém, graduado em Comunicação Social ­­– Relações Públicas pela FACHA, aborda, de forma geral, a importância da reputação organizacional como diferencial competitivo no mercado e o processo de construção a partir de uma organização baseada em valores como prioridade no processo de formacão de uma cultura organizacional.…

A administraçãodo do participativa é considerada como a técnica de administração que mais recursos oferece para a melhoria da qualidade, porque, por seu intermédio pode-se atingir as mudanças de sistemas de trabalho, da cultura da empresa, do comportamento dos trabalhadores e dos administradores, abrindo espaço importante para a criatividade e o uso racional das potencialidades humanas. Todo indivíduo, para ser capaz de bom rendimento, precisa ser querido, apreciado, reconhecido e…

Isabel Silva Katiana Espínola Raquel Silva MULTIPROTAGONISMO E STORYTELLING: NOVAS NARRATIVAS ORGANIZACIONAIS DE AFETO E ATENÇÃO Resenha critica apresentada na disciplina de Comunicação e Cultura Contemporânea, do Curso de Relações Públicas, do Centro de Comunicação, Turismo e Artes, Departamento de Comunicação da Universidade Federal da Paraíba para complementação da avaliação da 2° nota do semestre. Professora: Kellyane Alves

INSTITUTO ÁGORA CURSO DE CONVALIDAÇÃO EM FILOSOFIA DISCIPLINA: ANTROPOLOGIA CULTURAL ALUNO: PAULO HENRIQUE MEDEIROS RESENHA CRÍTICA RESUMO DO TEXTO O conceito de cultura sofreu modificação no decurso dos anos. Para Edward Tylor cultura é todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, leis costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo homem enquanto membro de uma sociedade. A posição da moderna antropologia é que a cultura age seletivamente, e não…

relaes organizacionais privadas contemporneas. As discusses apresentadas, no texto, condizem com o cenrio que estamos vivendo de globalizao e tecnologia associado tica. Foram apresentados trs tpicos importantes, no primeiro, buscamos compreender a tica na conjuntura das organizaes privadas, no segundo, consideramos a tica como um dos principais critrios para que uma organizao seja socialmente responsvel, e o terceiro e ltimo dedicado observao das caractersticas das relaes…

INSTITUTO ÁGORA CURSO DE CONVALIDAÇÃO EM FILOSOFIA DISCIPLINA: ANTROPOLOGIA CULTURAL ALUNO: PAULO HENRIQUE MEDEIROS RESENHA CRÍTICA RESUMO DO TEXTO O conceito de cultura sofreu modificação no decurso dos anos. Para Edward Tylor cultura é todo complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, leis costumes ou qualquer outra capacidade ou hábitos adquiridos pelo homem enquanto membro de uma sociedade. A posição da moderna antropologia é que a cultura age seletivamente, e não…