Reputação De Empresa Estudo De Caso

aquelas que perdemos. ” ( Paulo Coelho ) DOURADOS / MS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONCEITOS DA EMPRESA FAMILIAR 4 2.1 Pontos fracos e pontos fortes da empresa familiar 4 2.1.1 Pontos fracos

anos, conforme dados do IBGE (2011), o Brasil dobrou o número total de usuários de internet e se consolidou como um dos países que mais usa a rede mundial de computadores, passando de 31,8 milhões de usuários em 2005 para 73,9 milhões em 2010. Uma empresa de pesquisa de mercado, a ComScore (2011), baseou-se nos dados do IBGE e constatou que 85% deste total de usuários faz parte de alguma plataforma de rede social, o que coloca o Brasil em segundo lugar no ranking de países que mais…

realidade social. Segundo Meucci (2010): A ética faz parte de uma das três grandes áreas da filosofia, mais especificamente , é o estudo da ação – práxis. Ao lado do estudo sobre o “conhecimento” – como a ciência, ou a lógica – e do estudo sobre o “valor” – seja ele artístico, moral, oucien tífico – o estudo sobre a ação engloba a totalidade do saber e da cultura humana. No entanto Persona (2011) diz que há longas explicações para ética,…

Henrique Melo ALBUQUERQUE1 José Alexandre SIMÕES1 RESUMO: O presente estudo se baseia no processo de tomada de decisão do cliente, analisando sua avaliação quanto as características, atributos de qualidade e notoriedade dos serviços prestados. Constatação essencial para empresa, uma vez que o estudo das escolhas pessoais do consumidor, além de aperfeiçoar a prestação do serviço almejado, propicia o reconhecimento da empresa no mercado. Finda a pesquisa exploratória, faz-se possível…

COMPORTAMENTAL DO CASO APRESENTADO....................................................8 4. A SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO, OS DADOS APRESENTADOS ATÉ SEU FECHAMENTO E APÓS SUA ABERTURA COMO UMA NOVA MARCA.........................................................................................................................9 5 A EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPAEL DA CONTABILIDADE.......................11 6.ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIREDAROS NAS ESTRATÉGICAS E ARGUMENTOS DOS RESPONSÁVEIS…

única e inigualável. A existência de um mercado mais individualizado, de relações diretas sem intermediação, traz uma comunicação mais direcionada, quer B2B, quer B2C (Alvarez, 2009). A crescente complexidade e sofisticação das relações empresa-empresa e empresa-consumidor dificulta a manutenção de uma diferenciação (credível) face a algumas das principais consequências da globalização por exemplo, a imitação e homogeneização dos produtos ou o aparecimento de novos segmentos de mercado.…

Sustentáveis foram repassados os conceitos fundamentais que formam o alicerce da disciplina, que assim como o tema finanças sustentáveis é algo inovador na esfera mundial tanto como na agenda das instituições financeiras. Através das exposições e estudos de caso realizados podemos inferir que comprometimento com as futuras gerações e a segurança na viabilização dos negócios acabou induzindo o mundo das finanças a pensar e agir de forma sustentável. A busca pela sustentabilidade nos…

ESTUDO DE CASO: B2W - COMPANHIA GLOBAL DO VAREJO A B2W é um grupo brasileiro de varejo na internet, composto pela Americanas.com, Submarino, Shoptime, Ingresso.com e Blockbuster. Logo no início de sua operação, a empresa contava com três centros de distribuição com capacidade para despachar 1 milhão de encomendas por mês, passando a responder por mais da metade de todo o varejo online do país. Em sua estratégia de expansão, a B2W buscou investir no desenvolvimento profissional de…

Pós-graduação em Administração de Empresas UM ESTUDO DOS ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: A INDÚSTRIA DE CERÂMICA DE REVESTIMENTO DE SANTA GERTRUDES SOB A PERSPECTIVA DA EXPORTAÇÃO, REPUTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS Gislene Calore da Mota de Oliveira São Paulo 2004 2 Gislene Calore da Mota de Oliveira UM ESTUDO DOS ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: A INDÚSTRIA DE CERÂMICA DE REVESTIMENTO DE SANTA GERTRUDES SOB A PERSPECTIVA DA EXPORTAÇÃO, REPUTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO…

relacionado com a necessidade das organizações em conseguirem funcionários com alto desempenho. Isto se torna particularmente crucial em um mercado bastante disputado. Empresas com reputação de bons locais de trabalho – tais como Hewlett-Packard, Lincoln Electric Southwest Airlines e Starbucks – levam grande vantagem. Um recente estudo realizado sobre a força de trabalho nos Estados Unidos revelou que os salários e os benefícios adicionais não são os motivos pelos quais uma pessoa gosta…