Relações Laborais Em Portugal

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS: ENTENDO CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS, CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS PARA O TRABALHADOR Ms. Vanessa Rissi RESUMO Nos últimos anos, a comunidade científica tem dado destaque ao tema do assédio moral, apresentando-o como um fenômeno degradador das relações de trabalho, capaz de causar danos à saúde dos trabalhadores. Visando contribuir para a discussão do tema, este artigo teve por objetivos realizar uma localização conceitual do que é assédio moral no…

produtos que despertam a curiosidade, promovendo o crescimento económico e melhorando as condições de vida da população além de ter uma importância elevada na geração de empregos. Funciona como meio de integrar desempregados e desfavorecidos no meio laboral, pode contribuir para o reforço da coesão económica e social das regiões menos desenvolvidas, constitui um caminho para a inovação e do ponto de vista do consumidor oferece maiores possibilidades de escolha a preços mais baixos. No…

Beatriz Padilla e Alejandra Ortiz Fluxos migratórios em Portugal: do boom migratório à desaceleração no contexto de crise. BALANÇOS E DESAFIOS Beatriz Padilla* Alejandra Ortiz** A migração tem sido um fenómeno cada vez mais presente na sociedade portuguesa, tanto no que se refere à imigração como à emigração. O artigo apresenta um panorama resumido desta história recente, descrevendo não só os fluxos e as suas principais características mas também o contexto europeu e…

REPÚBLICA DE ANGOLA INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO DE BENGUELA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS HISTÓRIA DE ÁFRICA II TEMA: A ORIGEM E EVOLUÇÃO DO REINO DO CONGO Grupo nº 1 Sala nº 8 2º Ano História/Pós-laboral O Docente: A. Kapitango BENGUELA, MAIO DE 2014 REPÚBLICA DE ANGOLA INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO DE BENGUELA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS HISTÓRIA DE ÁFRICA II TEMA: A ORIGEM E EVOLUÇÃO

Alguns dados relativos ao Voluntariado em Portugal Introdução Bolsa do Voluntariado Caracterização dos voluntários que colaboram em Instituições de Solidariedade Social Caracterização dos voluntários inscritos na Bolsa do Voluntariado Perguntas Frequentes Legislação Janeiro 2011 Alguns dados relativos ao Voluntariado em Portugal Introdução A economia social representa hoje a nível europeu cerca de 8% das empresas e instituições e também perto de 10% do emprego, calculando-se que…

Um estudo sobre a eficácia interna dos cursos de licenciatura no regime pós-laboral na Universidade Eduardo Mondlane- O caso da Faculdade de Educação Autor: Hans Heitor Gonçalves De Assunção Macamo Universidade Eduardo Mondlane Faculdade De Educação Departamento de Organização e Gestão de Educação TRABALHO DE LICENCIATURA TEMA: Um estudo sobre a eficácia interna dos cursos de licenciatura no regime pós-laboral na Universidade Eduardo Mondlane- O caso da Faculdade de…

inscrito na nossa base de dados de CouchSurfing. O jovem português ao estar inscrito na nossa base de dados e ao estar a usufruir do serviço, também terá que ceder a sua habitação em Portugal para qualquer outro cliente da nossa base de dados, seja ele de que país for e pretenda visitar o nosso país, Portugal. Possuímos também um sistema de autocarros/comboios com um circuito específico, sendo este circuito pelos países de Leste (Ucrânia, Lituânia, Estónia, Letónia, …) com sistema…

alguma profissão jurídica, em especial os advogados, magistrados e promotores de justiça. A ética profissional é sinônimo de deontologia profissional, de modo que a atuação profissional deve ser pautada por valores morais garantidores das boas relações laborais. Na adequação da deontologia profissional às profissões jurídicas tem-se a deontologia jurídica formada por um conjunto de regras éticas que regem o exercício das atividades jurídicas. A deontologia jurídica há de compreender…

clientes, os parceiros comerciais e a comunidade. Responsabilidade para os Accionistas: * Proteger e garantir um retorno adequado do investimento dos accionistas. Responsabilidade para com os colaboradores: * Garantir boas condições laborais, nomeadamente de higiene e segurança. * Promover e fomentar, a nível interno, o desenvolvimento de novas ideias e talentos. * Garantir, sem discriminações, iguais oportunidades de evolução. * Fornecer formação contínua aos…

INTRODUÇÃO O contrato de trabalho é um acordo celebrado entre o empregador e o trabalhador através do qual o trabalhador se obriga a prestar a sua actividade laboral sob direcção do empregador e mediante remuneração1. A vinculação do trabalhador a uma dada entidade empregadora é feita através de vários contratos, nomeadamente o contrato a prazo certo, contrato a prazo incerto, contrato por tempo indeterminado, contrato temporário e de utilização, interessando-nos na presente…