Relações Laborais Em Portugal

Introdução Rede social é o conjunto de relações entre pessoas ou organizações que partilham interesses, conhecimentos e valores comuns, por meio da internet. Poderá ainda ser definida como o site ou pagina da internet onde estabelece esse tipo de relações, através da publicação de comentários, fotos, links, … (Infopédia). Hoje em dia assiste-se a um forte crescimento dos indivíduos. Num mundo complexo, turbulento e em plena mudança a evolução das tecnologias da informação está a…

CONCEITO O Direito do Trabalho possui dois ramos distintos, o Individual e o ramo Coletivo do Direito do Trabalho que rege as relações entre o empregado e o empregador e a prestação de trabalho subordinado. "O Direito do Trabalho é ramo jurídico especializado, que regula certo tipo de relação laborativa na sociedade contemporânea. Seu estudo deve iniciar-se pela apresentação de suas características essenciais, permitindo ao analista uma imediata visualização de seus contornos…

............. II. ECONOMIA ..................................................... III. INVESTIR EM ANGOLA .................................. IV. MODOS DE IMPLANTAÇÃO EM ANGOLA ... V. SISTEMA ADUANEIRO .................................... VI. RELAÇÕES LABORAIS .................................... VII. SISTEMA FISCAL ANGOLANO ...................... VIII. OUTROS ASSUNTOS DE INTERESSE ........... IX. INFORMAÇÕES ÚTEIS ................................... OFERTA MILLENNIUM ANGOLA ......................

Assédio moral nas relações de trabalho: noções conceituais e perspectivas Leonardo Ayres Santiago Resumo: Trata-se de artigo que busca trazer mais subsídios para a divulgação do tema “assédio moral nas relações de trabalho”, procurando delimitá-lo, seja no tempo, seja conceitualmente, bem como trazer soluções, seja de forma preventiva, seja de forma a ressarcir o ofendido. Palavras-Chave: Assédio moral. Mobbing. Relações laborais. Fundamentos jurídicos. Meio ambiente de trabalho.…

das estruturas na recepção destas novas modalidades de labor. Devido ao vácuo jurídico em que nos encontramos, ressaltasse a necessidade da elaboração de novas leis ou de adequação das normas vigentes. Com a evolução tecnológica e gerencial das relações trabalhistas, novas modalidades de trabalho são constituídas e, como conseqüência, são necessárias novas reflexões juslaborais sobre a sua tutela jurídica. A inserção entre instrumentos de trabalho de fac-similes, computadores, telefones…

526º-3-b)). Quer a conciliação quer a mediação supõem, em regra, a intervenção do serviço competente do Ministério do Emprego, podendo no entanto as partes recorrer ao serviço de outras entidades, nomeadamente serviços especializados em mediação laboral. As partes devem cumprir as regras relativas ao respetivo processo, nomeadamente no que respeita à obrigação de comparecer a reuniões e aos prazos para responder (ver os artigos 524º e 527º). A arbitragem começa por ser regulada pelo…

que levou os romanos a terem contato com outros povos, outras etnias, remete-nos a idéia de que foi essencial para enriquecimento de sua cultura latina. É importante frizar que o povo de maior influência na cultura romana foi o Grego, visto que, as relações entre essas sociedades exaltaram as manifestações culturais romanas, isto porque Grécia era mais desenvolvida que Roma tanto no aspecto político-social quanto cultural. E a partir daí houve a valorização do culto das coisas do…

EMPLOYMENT-RELATED ACCIDENT AND OBJECTIVE CIVIL LIABILITY OF EMPLOYER José Otávio de Almeida Barros Junior* Resumo: O presente trabalho analisa a aplicação da responsabilidade civil nas relações de emprego, direcionando um enfoque especial nas indenizações devidas pelos empregadores em relação aos acidentes laborais sofridos por seus empregados, defendendo a aplicação da responsabilidade civil objetiva, ou seja, independente de culpa. Palavras-chave: Danos morais. Acidente do trabalho.…

como por quaisquer entidades estatais1, actualmente este conceito assume-se como a “pedra basilar” de qualquer actividade laboral, com responsabilidades repartidas entre a entidade patronal e os próprios trabalhadores. Ao longo dos anos surgiram e evoluíram em vários países acções vocacionadas para a prevenção dos danos nos trabalhadores, decorrentes da actividade laboral. A Prevenção dos Acidentes surge, enfim, como um imperativo de consciência face à eventualidade de danos…

Disciplina: História A Tema: Portugal no Estado Novo: O triunfo das forças conservadoras (1926-1974) Docente: Isabel Gomes Discentes: Catarina Baptista nº6 Francisco Ribeiro nº8 Hugo Marques nº 9 Rita Salcedas nº19 Data de entrega: 25 de Novembro de 2012 Ano lectivo: 2012/2013 Introdução No âmbito da disciplina de História A, o grupo escolheu abordar o tema “Portugal no Estado Novo”. Esta escolha explica-se pelo facto de considerarmos que