Relações Interpessoais No Serviço Público

2. PESQUISA TEMÁTICA A construção de um planejamento de Relações Públicas é um processo extenso e que vai além de, somente, conhecer a empresa para a qual se está prestando serviço. A fundamentação teórica e embasamento sobre o tema central a ser trabalhado é de relevante importância e garante a produção de trabalho sério e bem desenvolvido. Diante disto, se faz necessário conhecer melhor as definições de comunicação interna, comunicação com a comunidade e suas interfaces dentro do contexto de

Princesa Izabel, n.º 53, bairro Jesus de Nazaré. O objetivo do presente estudo é identificar a estratégia e as ações realizadas pelo gestor e colaboradores da empresa para garantir a eficácia na produtividade; classificar os fatores determinantes das relações entre funcionários e organização; e os fatores que motivaram a empresa; e avaliar o que a empresa considera como áreas de atuação mais importantes nas ações e execuções de suas atividades. 5 OBJETIVOS GERAIS…

RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO O presente trabalho tem como objetivo principal analisar os fatores que influenciam o relacionamento, a motivação e satisfação no desempenho dos servidores públicos. A metodologia da pesquisa é caracterizada pelo caráter descritivo, que se refere ao fato de ser influenciado pela variação do ambiente, explorando as informações adquiridas da aplicação. Foi aplicado um questionário contendo 25 perguntas sendo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE DE EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO ESCOLAR SHEILA MORENO REIS AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR Salvador 2010 SHEILA MORENO REIS AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Projeto de Intervenção apresentado à Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão Escolar. Orientador…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DR. JÚLIO CARDOSO CAROLINA PIRES HERKER FLÁVIA SILVA GUILHERME RELAÇÕES INTERPESSOAIS E A ÉTICA EMPRESARIAL Franca 2011 CAROLINA PIRES HERKER FLÁVIA SILVA GUILHERME RELAÇÕES INTERPESSOAIS E A ÉTICA EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso elaborado por exigência da disciplina de Desenvolvimento de TCC de…

desenvolver uma estrutura consistente baseada na eficiência, sustentabilidade e inovação. Existem algumas ferramentas que ajudam na mudança da cultura de uma organização, dentre elas a clareza de objetivos, valores e princípios, imagens de produtos e serviços, integração e comunicação, abertura de novas idéias, desempenho profissional e aprendizado, que no decorrer deste trabalho acadêmico serão mencionados nas questões propostas com base no texto “Relatos Diferentes, Uma Narrativa…

portfólio 2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfólio 2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações…

seus variados setores uma vez que, se reúnem para discutir e avaliar o que deve ser reforçado e quais as possíveis vulnerabilidades e o que pode ser feito para melhorar e responder a possíveis questionamentos no âmbito financeiro, investimentos e relações humanas internas e externas. Após a análise dos dados é feito o anúncio dos resultados.. São gerados boletins para os colaboradores e bimestralmente são publicadas revistas com notícias sobre a empresa e sobre a família Braskem.…

EDUCAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM CONTABILIDADE E ASPECTOS DE CONTROLADORIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MARCIO ROGÉRIO DE ANDRADE ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA NO SERVIÇO PÚBLICO FOZ DO IGUAÇU 2012 MARCOS ROGÉRIO DE ANDRADE ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA NO SERVIÇO PÚBLICO Artigo científico apresentado à Academia Brasileira de Ciências da Educação - ABRASCE, no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Contabilidade e Aspectos…

e poder assimétrico, tal como, por exemplo, uma entrevista para solicitar emprego, ou promoção, ou outras vantagens. Quando a primeira impressão é positiva de ambos os lados, haverá uma tendência a estabelecer relações de simpatia e aproximação que facilitarão o relacionamento interpessoal e as atividades em comum. No caso de assimetria de percepções iniciais, isto é, impacto positivo de um lado, mas sem reciprocidade, o relacionamento tende a ser difícil, tenso, exigindo um esforço de…