Relações Interpessoais Financeira E Participação Coletiva

expressamente baseada em valores diretamente ligados aos seus objetivos estratégicos, o relacionamento interpessoal, o comprometimento e a responsabilidade. Deste modo a pesquisa justifica-se pela importância da cultura para o alcance de bons resultados no ambiente organizacional, a falta de estudos na questão abordada e a contribuição que trará à sociedade sobre os mecanismos que envolvem as relações culturais e comportamentais no ambiente de trabalho do indivíduo. Considerando a…

.....10 2.3 – Processo de seleção........................................................................................11 2.4 – Avaliação dos processos de recrutamento e seleção.....................................12 3. DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ...............................................12 3.1 – Análise de gestão de pessoas .......................................................................12 4. CONCLUSÃO................................................................

prioritários que a UBEE-UNBEC assume com todos quantos se relaciona no seio da sociedade brasileira. Diretor-Presidente da UBEE-UNBEC planejamento estrategico carta c2 2 21.11.06 19:23:03 Apresentação Percorrido longo processo de elaboração coletiva e primorosa, aqui está o Plano Estratégico da UBEE-UNBEC, fruto maturado na estufa dos sonhos e da fé no futuro do ideal Marista que ele traduz. Foram meses de trabalho, de partilha e de construção, não apenas dos elementos…

momento como forte aliado, o grupo expôs a dinâmica do curso e falou sobre a necessidade de participação de todos, como trabalho de formação que não beneficiaria somente aos cursistas, mas que estaria refletindo diretamente na forma de organização da gestão, bem como no desenvolvimento das ações da escola, que eram de responsabilidade de todos. Para alívio do grupo a equipe escolar, ainda sem a participação dos pais e dos alunos, somente com representação do colegiado, apoiou com…

está a educação, por meio de suas práticas, procura instrumentalizar a comunidade escolar para interagir com a sociedade de forma crítica e responsável; • E nesse cenário que se insere a escola como o espaço por excelência, de aprendizagem e de participação, quando comprometida com a formação da cidadania, assumindo princípios apostos às situações de desumanização da vida em sociedade; • A gestão educacional, especialmente a gestão democrática, entendida como elemento de…

....... 1 A GESTÃO DEMOCRÁTICA NOS ESTABELECIMENTOS 6 PÚBLICOS DE ENSINO........................................................................ 1.1. A Gestão Democrática na Legislação Brasileira........................ 1.2. O Direito de Participação do Aluno............................................ 1.3. Ampliando o Entendimento de Gestão Democrática.................. 8 8 11 13 2 SUBSÍDIOS PARA UM ENTENDIMENTO DE CIDADANIA........... 21 3 O GRÊMIO ESTUDANTIL E O EXERCÍCIO DA

Brasileira, a educação é um direito de todo cidadão. Sendo assim, para o estado e para a família é estabelecida uma obrigação, o dever de oferecer e garantir educação a todos. Nesse Módulo refletimos que a gestão democrática é entendida como a participação efetiva dos vários segmentos da comunidade escolar, pais, professores, estudantes e funcionários na organização, na construção e na avaliação dos projetos pedagógicos, na administração dos recursos da escola, enfim, nos processos…

teríamos que aumentar nosso quadro de funcionários para prestar um bom serviço aos nossos clientes. No ano de 2003 surgia a Star Eventos a qual Mariana Simão Trovatti era a única proprietária, em 07/10/2004 a empresa passava por algumas dificuldades financeiras e de reconhecimento no mercado. Vendo as dificuldades que a Star Eventos estava passando, foi então que Ellen Cristina Ferreira sugeriu uma proposta para abrir uma sociedade investindo capital. Depois de formarem essa sociedade…

autogestionária a empresa cujos sócios são os trabalhadores e cujos trabalhadores são sócios, sem presença de outros vínculos de trabalho ou de investimentos, logo, a autogestão é uma forma especifica de democracia industrial, distintas de sistemas de participação, seja acionária, seja nos lucros da empresa. De acordo com o Portal do Ministério do Trabalho, a “economia solidária é um modo diferente de produzir, vender, comprar e trocar o que é preciso para viver”. Não utilizando da…

sendo de estrema importância para o exercício desta atividade o compromisso, a ética, a competência e o respeito. A gerência, quando fundamentada em competências, resulta em um conjunto de mudanças, promovendo a auto-direção, já que proporciona a participação mais ampla de seus empregados com maior responsabilidade e desempenho no seu trabalho, integrando conhecimentos, habilidades e atitudes de forma dinâmica (LAZZAROTTO, 2004). Diante do exposto, levanta-se o seguinte questionamento:…