Gestão de recursos humanos-pim iv
3643 palavras
15 páginas
UNIP INTERATIVAPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
PIM IV
Livramento de Nossa Senhora – BA
2011
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
PIM IV
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SEGUNDO SEMESTRE
Livramento de Nossa Senhora – BA
201
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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................6
2. GERÊNCIAMENTO DE PESSOAS.....................................................................7
3.-SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA......................................................................9
2.1 – Planejamento de mão de obra..........................................................................9
2.2 – Tipos de Recrutamento.....................................................................................10
2.3 – Processo de seleção........................................................................................11
2.4 – Avaliação dos processos de recrutamento e seleção.....................................12
3. DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ...............................................12
3.1 – Análise de gestão de pessoas .......................................................................12
4. CONCLUSÃO........................................................................................................15
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................16
RESUMO
O presente trabalho tem o objetivo de mostrar que o principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com sua função e benefícios que o façam realizar cada vez melhor suas