Relações Interpessoais nas Organizações

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Analisar minuciosa e coerentemente o repertório nos discursos dos profissionais nas organizações tende a favorecer as relações e perspectivas internas e externas, tendo em vista que a comunicação é essencial. Do ponto de vista comercial, sem a comunicação entre os diferentes setores de uma empresa, esta tende a arcar com o fracasso futuro, independente do produto que pretenda oferecer a sua clientela. Criar, ouvir e anunciar, deve estar entre os requisitos básicos de um empreendedor. Torna-se indispensável está interado sobre o assunto descrito já que este adquire complexidade pela própria necessidade de comunicar-se, relacionado a esta, a interpretação, o domínio da linguagem, a leitura e o processo de raciocínio. Não podemos considerar que apenas palavras verbalizadas representam comunicação. Devemos aprender o malabarismo de captar as mensagens não-verbais, cabe-nos considerá-la um tesouro a ser lapidado. As Relações Interpessoais para o meio empresarial tornou-se o oxigênio para qualquer instituição, seja ela pública ou privada. Segundo Nassar e Figueiredo (1999, p.19) “a comunicação empresarial é a somatória de todas as atividades de comunicação da empresa, elaborada de forma multidisciplinar, a partir de métodos e técnicas de Relações Públicas.” Pode-se dizer que a reflexão e a comunicação estão intercaladas, e, se planejadas adequadamente tende a gerar resultados positivos as organizações, dependo do planejamento e…

percepção das interdependências – realizar projectos comuns e preparar-se para gerir conflitos – no respeito pelos valores do pluralismo, da compreensão mútua e da paz”. Nos grandes centros urbanos onde as crianças não têm oportunidade de conviver de forma segura porque estão rodeados de perigos (trânsito, assaltos, e todo o género de violências) o espaço e tempo de recreio é muitas vezes o único espaço em que ela poderá desenvolver as suas relações sociais, de uma forma segura. Carlos…

ICPG Instituto Catarinense de Pós-Graduação – www.icpg.com.br 1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES A N D R E ZA APA RE C I DA D E S O U ZA P AUL O RA MOS C ur so d e Esp e ci al i z a ção e m Ge stão d e E mp r e sas d e Co mér ci o e S erv i ços R e sum o E st e a rt i g o f o i d es en vol vi d o a p a rt i r d e um a p e sq u i sa bi b l i og ráf i ca com o i n t uit o d e i den t i fi ca r os f a t o r es f avo r á v ei s à m a nu t en ção de u m b om ní…

até 16 horas. É através desta situação que o proletariado percebe a necessidade de se associarem e, juntos, tentarem negociar as suas condições de trabalho. Com isso surgem os sindicatos, associações criadas pelos operários, buscando lhes equiparar de alguma maneira aos capitalistas no momento de negociação de salários e condições de trabalho, e impedir que o operário seja obrigado a aceitar a primeira proposta feita pelo empregador, ou seja, a que ele é mais prejudicado Durante a…

A comunicação pode ser vista como uma espécie de fluxo sanguíneo que percorre as veias de uma organização, ou seja, é o que abastece os processos e as relações. Obviamente estamos falando da comunicação dentro do ambiente organizacional. Basta pensarmos que, nas grandes organizações, se o processo de comunicação não funcionar adequadamente, surgirão imensos problemas futuros; se os departamentos não se comunicarem com eficiência entre si, fatalmente acarretarão desgastes desnecessários…

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Taguatinga – DF 2011 GIZELE SANTOS CRUZ SOARES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES: FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Monografia apresentada ao Curso de Secretariado Executivo Bilíngue da Faculdade Jesus Maria Jose – FAJESU, como…

É POSSÍVEL IDENTIFICAR DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES A MELHORIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PARA O FUTURO? São Paulo SUMÁRIO Resumo 01 Introdução 02 Como e possível identificar dentro das organizações a melhoria das relações interpessoais para o futuro? …

Relações Interpessoais e ética nas organizações Vários estudiosos da área de Gestão de Pessoas destacam e analisam a importância das relações interpessoais para as organizações. Alguns desses autores são mencionados nos próximos parágrafos, juntamente com alguns dos vários tópicos por eles abordados, aqui referidos por sua pertinência com o tema do presente estudo. Bowditch e Buono (1992) afirmam que, à medida que os estudos da administração e das organizações evoluíram, o…

SECRETARIADO COMO AGENTE FACILITADOR NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Flávia Barros de Souza¹ Adriana Czajkowski² RESUMO O presente artigo visa esclarecer a relação do profissional de secretariado executivo como agente facilitador na comunicação interpessoal interna nas organizações. Bem como, evidenciar os prós e contras das redes sociais nas relações interpessoais dos colaboradores da empresa. Para a realização deste trabalho, foi aplicado um questionário abordando conceitos…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. IFAC- CAMPUS BAIXADA DO SOL. Cristiane Silva de Souza Trabalho A Importância da Relação interpessoal no Setor Recursos Humanos. Rio Branco – AC 27 de fevereiro, 2014 Cristiane Silva de Souza Trabalho A Importância da Relação interpessoal no Setor Recursos Humanos. Trabalho apresentado como parte da obtenção da nota, na disciplina…