Relações Interpessoais E ética Nas Empresas

O que é Ética? Prof. Dante Bonetti de Freitas O que é Ética Corporativa? Graduação em Administração de Empresas Pós Graduação em Administração de RH - FAAP MBA em Gestão Empresarial - FGV Mestrado em Administração de Empresas - PUC SP Experiência de mais de 20 anos na área de RH, em Empresas Nacionais e Multinacionais como Nestlé, Saint-Gobain e Recall do Brasil. Coordenador Pós Graduação Gestão de Pessoas – Anhanguera Educacional Atuação como Docente e Consultor de Empresas. …

Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Educação a Distância, Interação Humano-computador, Ética, Política e Sociedade, Sistemas de Computação e Informação, Sistemas de Computação. Orientador: Profª. Adriana Loper Prof. Marco Hisatomi Profª. Merris Mozer Prof. Sergio de Goes Barboza João Pessoa 2014 SUMÁRIO TOC \o…

Relacionamento Interpessoal, Inteligência Emocional; Trabalho em Equipe; Resiliência, Técnicas de Atendimento, Perfil do Cliente, Tipos de Clientes, Comunicação eficaz: Feedback e . Gerenciamento de crises e conflitos. SUCESSO! 2 SUMÁRIO MODULO I O que e atendimento Diferencas entre produtos e servicos Etica no atendimetno ao cliente MODULO II Motivação Motivação através do entusiasmo MODULO III O profissional de atendimento Serviço e postura no atendimento Relacionamento…

EM GRUPO- Iº SEM. 2013 Cidade Araripina -PE Ano de 2013 PORTFÓLIO EM GRUPO – ASSUNTO ABORDADO ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO. RELAÇÕES INTERPESSOAIS. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO. Trabalho apresentado ao Curso Tec em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Tec. em…

SISTEMA OPERACIONAL 5 4 O HOMEM NA EMPRESA 5 4.1. HUMANIZAÇÃO 5 4.2. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 5 4.3. ÉTICA 6 5 SGBD 6 6 LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO 7 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO A “Nossa Locadora de Livros” cada vez mais expande seus horizontes e agora iremos definir um Sistema Operacional que mais se enquadra nas suas necessidades, definir temas do ambiente administrativo importantes para a consolidação e o sucesso da empresa, para gerenciar e…

2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Análise e desenvolvimento de sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Interação Homem-Computado;: Ética, política e sociedade; Sistemas de Computação e informação. Professores: Merris Mozer; Sergio de Goes Barbosa; Adriane Loper; Marco Hisatomi 1° semesntre Arapiraca-AL 2014 Sumário: Lista de figuras…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS AULA Nº 1 COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Trabalho em equipe - Juntos somos muito melhores do que sozinhos! Um conceito cada vez mais valorizado no ambiente profissional é o trabalho em equipe. Ter agilidade para desenvolver trabalhos em conjunto tem sido um das qualidades mais exigidas nos processos de contratação. Trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando…

.6 3.3 Quadro de Funções e Áreas Funcionais.............................................................7 3.4 Código de Ética...................................................................................................7,8 3.5 Comunicação.......................................................................................................8,9 3.6 Uso da Internet na empresa................................................................................9,10 4. CONCLUSÃO......................

Desenvolvimento 5 3.1 Criação do site 5 3.2 Multiprogramação 6 3.3 Ética 7 3.4 Organização de arquivos 8 4 - Conclusão 11 5 - Bibliografia 12 - INTRODUÇÃO Nesta dissertação iremos falar sobre Nossa Locadora de Livros, uma empresa que necessita de avanço tecnológico para controlar as entrada e saídas de produto, controle de estoque, financeiro, funcionários e administrativos. Então contrataram a Empresa Alunos da UNOPAR para o…

RELAÇOES INTERPESSOAIS As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. MAILHIOT (1976: 66), ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma que ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Schutz, um outro psicólogo, trata de uma teoria das