Relações Interpessoais E Trabalho Em Equipe

PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO A (RE)CONFIGURAÇÃO DO “EU”NO TRABALHO EM EQUIPE EM UMA EMPRESA DE CONSULTORIA DA CIDADE DE OLINDA – PE. PAULA MARIA DA VEIGA PESSOA PORTELA RECIFE 2010 PAULA MARIA DA VEIGA PESSOA PORTELA A (RE)CONFIGURAÇÃO DO “EU”NO TRABALHO EM EQUIPE EM UMA EMPRESA DE CONSULTORIA DA CIDADE DE OLINDA – PE. Orientador: Denilson…

INTRODUÇÃO…………………………………………………………………..……......3 2. DISTANCIAMENTO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS……...……………….....4 2.1. DISTANCIAMENTO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E SEUS AMBITOS..5 2.2. A TECNOLOGIA NAS RELAÇÕES HUMANAS................................................10 3. CONCLUSÃO..………………………………..………………………….……………..12 REFERÊNCIAS………………………………………………………………….………...14 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é um estudo sobre as relações interpessoais…

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 …

A importância do Relacionamento Interpessoal no contexto Organizacional Danielly Magalhães da Silva, Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Leandro de Azevedo Nunes, Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Nelma Araujo Aragão , Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Dionise Magna Juchem, Universidade Federal da Grande Dourados-UFGD RESUMO A p resente pesquisa teve como objetivo verificar a importância do relacionamento entre as…

Dinâmica das Relações Interpessoais Motivações ou não, causada pelo Ambiente de Trabalho É sábio dizer que o ser humano é fruto do meio em que vive, por ter necessidades básicas que podem ou não motivar essas necessidades básicas são as fisiológicas como alimentação, sono, atividades físicas, satisfação sexual e etc.; temos as necessidades psicológicas como: como segurança intima, participação, autoconfiança e afeição; necessidades de auto realização: como…

RELAÇÕES HUMANAS Ao conjunto de interações que mantêm os indivíduos dentro de uma sociedade dá-se o nome de relações humanas. Estas têm por base os vínculos, que existem entre as pessoas e que se dá através da comunicação (podendo ser visual, linguística, etc.). As relações humanas implicam, necessariamente, pelo menos dois indivíduos. As relações humanas são primordiais para o desenvolvimento individual e intelectual de cada ser humano, já que graças a estes laços se constituem…

UNIPAR - UNIVERSIDADE PARANAENSE JÉSSICA CAROLINA HILGERT FELIPE AUGUSTO BRESSAN THAINA AMANDA ROSSONI DORNELES RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO CLIMA ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS. CASCAVEL - PR 2014 JÉSSICA CAROLINA HILGERT FELIPE AUGUSTO BRESSAN THAINA AMANDA ROSSONI DORNELES A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado para obtenção parcial de nota do 3° Bimestre, na disciplina de Metodologia da Pesquisa, no curso…

A importância de um bom relacionamento interpessoal para o sucesso dos negócios Já foi comprovado por vários estudos e pesquisas que o trabalho em equipe é uma das principais características das atuais gestões, e para isso é preciso investir nas relações humanas. A partir daí defendo a tese de que a valorização das pessoas que estão inseridas na organização dá-se quando sua administração consegue gerar e manter a motivação no ambiente de trabalho desenvolvendo a habilidade da…

DE EDUCAÇÃO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Aluno (a): Mariana Lemos do Prado UBERLÂNDIA 2010 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Mariana Lemos do Prado Graduanda do curso de Pedagogia da Universidade Federal de Uberlândia – MG marianalis2006@hotmail.com RESUMO A elaboração deste artigo foi realizada, a partir de uma revisão bibliográfica embasada nos conceitos e definições já existentes e de grande relevância dos termos relacionamento interpessoal, clima organizacional…

importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho O mercado atualmente está em constante evolução e as empresas cada dia que passa crescendo mais e necessitando de novos funcionários, para que uma empresa tenha um funcionário leal que não a abandone necessita ter um ótimo RH, que entenda as necessidades dos funcionários e um ótimo treinamento para os gestores e lideres de equipe para que o mesmo possa auxiliar o funcionário e para isto, entra as relações interpessoais.…