Relações Interpessoais E Seus Conflitos

ESPIRITO SANTO NATACHA ALVES PEDRO HENRIQUE GONÇALVES SIMONY ROSA GONÇALVES WANDER FERREIRA DE SOUZA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL FOCO EM NEGOCIAÇÃO GOIÂNIA 2013 DAVI CARVALHO DO ESPIRITO SANTO NATACHA ALVES PEDRO HENRIQUE GONÇALVES DE LIMA SIMONY ROSA GONÇALVES WANDER FERREIRA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL FOCO EM NEGOCIAÇÃO Atividade Avaliativa de Aprendizagem apresentado ao Curso de Gestão…

Conflitos e Gestão de Conflitos: Estratégias de Minimização Apresentação  Noção de conflito  Tipologias de conflito  Princípios orientadores na gestão de conflitos  Estratégias e métodos de gestão e minimização de conflitos  Conflitos e Gestão de Conflitos nas organizações educativas  (Actividades relacionadas com a temática) Conflitos e Gestão de Conflitos: Estratégias de Minimização Noção de conflito • “… existência de ideias,…

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Os Conflitos Sempre Existiram Os conflitos existem desde o início da humanidade. Fazem parte do processo de evolução dos seres humanos. Caim e Abel Conflitos CONOTAÇÃO POSITIVA – Serve como “sensor” – Motiva busca de soluções CONOTAÇÃO NEGATIVA – Causa tensão – Leva á agressão – Ambiente improdutivo Alguém já viu um “chefe” assim? COMUNICAÇÃO • Comunique-se bem: exercite todo dia; • Ouça; • Relacione-se bem: exercite toda hora. • “ Os maiores…

As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. Ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a qualidade de suas relações interpessoais”. Costa afirma: As relações interpessoais constituem a seiva vital das organizações. Os elementos formais (estrutura administrativa) e informais (relacionamento humano,…

ATIVIDADES DO MÓDULO IV “Relações Interpessoais: Abordagem psicológica” BONFIM – RR JULHO/2014 ATIVIDADES DO MÓDULO IV Memorial 03 Pratiques 04 Relatório da atividade Prática Profissional Supervisionada ............................. 05 Memorial Este módulo trouxe um tema muito importante, discutir como as relações interpessoais influenciam nas relações de trabalho vivenciadas no ambiente escolar

1. Relações Interpessoais 3 1.1.1. Constructo 3 1.1.2. Competência Interpessoal 4 1.1.3. Inteligência Emocional 5 1.2. Auto conhecimento 6 1.3. Relações interpessoais em pequenos grupos 8 1.4. Conhecimento do outro 9 1.5. Percepção e Relações Interpessoais 12 2. Processo de comunicação X relação interpessoal 14 2. 1. Comunicação 14 2.1.1. O Processo de Comunicação 14 2.1.2. Comunicação verbal e não verbal 16 2.1.3. Princípios para uma boa escuta 17 2.2. Feedback 19

DE CIÊNCIAS EDUCACIONAIS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU – GESTÃO DE PESSOAS JAILANE SILVA GOMES GESTÃO DE CONFLITOS: SUA IMPORTÂNCIA NO CONTEXTO ESCOLAR VALENÇA/BA 2011 JAILANE SILVA GOMES GESTÃO DE CONFLITOS: SUA IMPORTÂNCIA NO CONTEXTO ESCOLAR Artigo apresentado como requisito avaliativo do Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão…

educadores, com o objetivo de medir o nível de satisfação dentro do setor. Baseando-se na estrutura organizacional da Acopamec. Onde foi posto em pauta o grau de motivação, dificuldade no comportamento organizacional, conflitos, processo de comunicação do setor de trabalho e as relações- interpessoais. Através desse estudo constatamos que as maiorias dos educadores trabalham com satisfação fazendo o que gosta, dando plena assistência aos jovens e adolescentes. Podemos dizer que a…

importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho O mercado atualmente está em constante evolução e as empresas cada dia que passa crescendo mais e necessitando de novos funcionários, para que uma empresa tenha um funcionário leal que não a abandone necessita ter um ótimo RH, que entenda as necessidades dos funcionários e um ótimo treinamento para os gestores e lideres de equipe para que o mesmo possa auxiliar o funcionário e para isto, entra as relações interpessoais.…

Centro Universitário Salesiano de São Paulo - UNISAL Administração Trabalho de Psicologia CONFLITOS Estudo sobre as relações de Conflitos nas Organizações Caio Carezzato Débora Romeu Luppi Leonardo Cordista S. M. de Faria Thiago Fernandes 28/05/2015 CONFLITOS INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado para discussão e entendimento do que chamamos Conflitos dentro de uma organização, e está baseado em estudos desenvolvidos por cientistas e estudiosos da área de psicologia, administração,…